按照现有情况，另一公司应承担11月份发她的薪资是2500元，这个具体值可以通过比例计算得出：即 11月份薪资总额6310元 X 35.71%(等于2500/7000) = 2219.1元，其他应该承担的薪资额则为6310 - 4700 = 1610元，因此另一公司应承担的11月份发她的薪资是2219.1 + 1610 = 3829.1元。 拓展知识：关于薪资计算，可根据不同的情况采用不同的计算方法，比如等差数列法、等比数列法、比例法等，同时，薪资的计算还要考虑相关的法律法规，如国家规定的最低工资标准、企业政策等。