答：对于企业报销孩子的课外班培训费，存在一定的可行性，但也有不同的观点。 一方面，企业报销孩子的课外班培训费，可以满足部分员工需求，增强员工对企业的忠诚度，更好地促进企业发展，因此有其可取之处。 另一方面，企业报销孩子的课外班培训费，存在一定的利益纠纷等问题，一方面报销的费用超出合理范围会影响企业本身的财务；另一方面，可能会出现信用分配不公的问题，因此也不可忽视这方面的问题。 总而言之，企业报销孩子的课外班培训费，应综合考虑企业的发展需求，合理定义报销范围，并设置公平合理的政策，实现企业与职工双赢的局面。