马上开启关于会计人薪资的探索发现之旅

会计人目前基本状况

  • 薪资决定生活品质

    从调查数据来看,55.8%的会计人薪资只够生活,24%的会计人已经迈入小康生活。

    都是会计人,差距咋这么大呢?

    全面的实操技能、丰富的职场经验、清晰的职业规划,是你获得高薪的有效途径。

  • 会计人不满于现状

    从调查数据来看,47.2%的会计人觉得自己的薪资一般,33.6%的人对现状不满意。

  • 80后是会计行业的主力军

    这反映了会计行业的特点,工作稳定,随着年龄的增长,价值的积累,越来越多的人在财会行业稳步发展。

有人薪资过万,有人只是基础

突破自己,逐步晋升

从调查数据来看,薪酬占比最多的是5000-8000/月,月薪8000以上的人员占51.70%,可以看出,会计行业薪资待遇还是很高的,未来有很大的晋升空间。

影响会计人薪资的因素

  • 薪资与性别相关
  • 薪资与岗位成正比
  • 薪资与从业时间成正比
  • 薪资高低有地域性
  • 薪资与证书等级相关
  • 高薪行业新鲜出炉

男女会计任职比例:

从调查数据来看,女性从业人员较多一些,财务工作稳定多金又体面,是广大从业人员工作的首选。

男女会计薪资差距大

从调查数据来看:
1)男会计薪资范围主要集中在8k-15k/月之间。
2)女会计薪酬范围主要集中在5k-8k/月之间。
3)财务高管男性多于女性,其中薪资20k及以上的男会计占比16.6%,女会计仅占比6.8%。

职位越高薪资越高

财务经理薪资一般为15000-20000元/月。想要拿高薪?则需考取专业证书、提升实操技能,增强岗位技能。点击了解>

从业时间越长,获得高薪酬的可能性越高

财务管理者岗位对从业经验的要求较高,工作年限越长,不仅意味着其在财务管理、成本控制、投资决策等方面积累了丰富的实战经验,更能体现其在复杂经济环境下准确判断和应对风险的能力。

薪资高低有地域性

各区域薪资主要集中在5000-15000元/月,经济发展水平越高的的地区,高薪资人群占比越大。

证书等级越高,获得高薪酬的比例越高。

一般情况下,拥有更高层级证书的财务人由于其专业素养更高、可胜任的工作范围更广,往往能够在职场上获得更高的薪资待遇和发展空间。

在找工作时可以优先考虑这些高薪行业。行业发展现状、薪资行情及所处的工作环境都会对以后的职业发展产生影响。

会计人分布在哪些企业

会计人主要分布在普通民营企业,
占比为:55.4%。

无论选择任何一个行业或任何性质的企业,财务工作者的业务素质、理解力和学习能力都是用人单位所看重的基本要素,而这些也恰恰是财务从业者的立身之本。

会计人薪资变化分析

会计人需做好职业规划,工作中不断学习提升实操技能、职场技能等,这些都是未来涨薪的砝码。

会计人学无止境 善于投资自己

  • 学无止境

    大部分会计人每天学习时长在1小时之内,但随着人工智能、大数据等的发展,会计人需有危机意识,要持续学习,不断提升自己。马上学习>

  • 实现财务自由 从投资自己开始

    49.6%的人选择考取专业证书提升,8.1%的人希望学习实务课程来提升,22.4%的人想要跳槽加薪,加薪得用实力说话,证书、工作经验和专业技能。

会计人的终极目标在这里

大部分会计人把目标锁定为财务高层,财务人的终极目标都很宏大。

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此报告由正保会计网校根据学员问卷进行的分析。通过各维度的交叉对比分析,展现财务从业者现阶段薪资的具体情况,以供财务从业人员对自身职业发展提供一定的参考依据。