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2019初级会计《经济法基础》第八章考点:劳动合同的效力

普通 来源:正保会计网校 2019-02-13

马上就到正月十五啦!2019年新年就快要过完了,还有80多天就要进行2019年初级会计职称考试啦!你有没有进入学习状态呢?在学习《经济法基础》的时候,有关于劳动合同的效力的知识,你应该了解一下,因为这和我们的生活息息相关,不仅仅要掌握知识,还要学以致用,正保会计网校老师总结了《经济法基础》中的相关知识点,希望帮助大家理清思路,高效学习!快来看看!

2019年初级会计职称

【知识点劳动合同的效力

  1.劳动合同的生效:双方协商一致,在合同文本上签字或盖章后生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

  2.无效劳动合同:

  下列劳动合同无效或者部分无效:

  (1)以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使对方在违背真实意思情况下订立或变更劳动合同的

  (2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

  (3)违反法律、行政法规强制性规定的。

  【提示】劳动合同的无效或部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或法院确认。

  3.无效合同的法律后果

  (1)无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力。劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。

  (2)劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

  (3)劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。


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