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前后任沟通的核心内容:

1.是否发现被审计单位管理层存在诚信方面的问题;

2.前任注册会计师与管理层在重大会计、审计等问题上存在的意见分歧;
3.前任注册会计师向被审计单位治理层通报的管理层舞弊、违反法律法规行为以及值得关注的内部控制缺陷;
4.前任注册会计师认为导致被审计单位变更会计师事务所的原因。

5年前

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