1、『正确答案』AC 『答案解析』经营者的利益和股东不完全一致，经营者可能为了自身的利益而背离股东的利益。这种背离表现在两个方面：道德风险、逆向选择。
2、『正确答案』A
『答案解析』所有者与经营者利益冲突的协调，通常可以采取以下方式解决：监督和激励，C属于监督，D属于激励。解聘，也是一种所有者约束经营者的办法，所有者对经营者予以监督，如果经营者绩效不佳，就解聘经营者。因此，选项BCD不是本题答案。强化内部人控制，会更让所有者失去对经营者的监督和控制，不能够协调所有者与经营者的矛盾，所以答案为A。
3、『正确答案』ABCD
『答案解析』本题给出了经营者损害所有者利益的方式。所有者与经营者利益冲突的形式是：经营者希望在创造财富的同时，能够获取更多的报酬、增加闲暇时间、避免风险；而股东的目标是使自己的财富最大化。
1、『正确答案』BCD
『答案解析』股东和合同利益相关者之间的利益冲突，除了通过立法调节保障双方的合法权益外，还需要道德规范的约束，以缓和双方的矛盾。
5年前
暂无评论
1、『正确答案』AC
『答案解析』经营者的利益和股东不完全一致，经营者可能为了自身的利益而背离股东的利益。这种背离表现在两个方面：道德风险、逆向选择。
2、『正确答案』A
『答案解析』所有者与经营者利益冲突的协调，通常可以采取以下方式解决：监督和激励，C属于监督，D属于激励。解聘，也是一种所有者约束经营者的办法，所有者对经营者予以监督，如果经营者绩效不佳，就解聘经营者。因此，选项BCD不是本题答案。强化内部人控制，会更让所有者失去对经营者的监督和控制，不能够协调所有者与经营者的矛盾，所以答案为A。
3、『正确答案』ABCD
『答案解析』本题给出了经营者损害所有者利益的方式。所有者与经营者利益冲突的形式是：经营者希望在创造财富的同时，能够获取更多的报酬、增加闲暇时间、避免风险；而股东的目标是使自己的财富最大化。
1、『正确答案』BCD
『答案解析』股东和合同利益相关者之间的利益冲突，除了通过立法调节保障双方的合法权益外，还需要道德规范的约束，以缓和双方的矛盾。
5年前
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