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小结

冲突双方

利益冲突的表现

协调方法及说明

所有者和经营者

经营者:在创造财富的同时,能够获得更多的报酬、更多的享受,并避免各种风险。(少干活,多拿钱)
所有者:以较小的代价实现更多的财富(马儿快跑别吃草)

约束(大棒政策):解聘(所有者约束)、接收(市场约束);
激励(胡萝卜政策):股票期权、绩效股。

所有者和债权人

1)所有者要求经营者改变举债资金的原定用途,将其用于高风险项目;
2)所有者可能在未征得现有债权人同意的情况下,要求经营者举借新债

1)限制性借债;
2)收回借款或停止借款

5年前

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