亲爱的2016年高级会计师学友们,2016年的高级会计实务考试已经越来越近了,大家一定也都在紧张的准备中。最近看到一些学员在复习中还用的2015年的教材,...[详细]
为推进我国资本市场改革,促进企业建立健全激励与约束机制,根据国务院证券管理委员会发布的《上市公司股权激励管理办法(试行)》(证监公司字[2005]151号,...[详细]
在注会考试《会计》中有关股份支付的问题,首先要区分以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付,其次还要区分结算企业与接受服务的企业,可能是同一企业...[详细]
根据国资委、财政部《关于印发〈国有控股上市公司(境外)实施股权激励试行办法〉的通知》(国资发分配〔2006〕8号)、《关于印发〈国有控股上市公司(境内...[详细]
一、上市公司高管人员取得股票期权所得,应按照《财政部 国家税务总局关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》(财税[2005]35号)和《国家税务总局...[详细]
9.纳税人税收遵从、税务主管部门税收服务意识、企业纳税事项和征税机关征税事项等与税法执行相关的结论性判断; 10.注册会计师协会会员职业道德守则,包括职...[详细]
(一)获得股权奖励的企业技术人员、企业转增股本涉及的股东需要分期缴纳个人所得税的,应自行制定分期缴税计划,由企业于发生股权奖励、转增股本的次月15日...[详细]
2017年注册会计师考试大纲已经公布,以下是《税法》考试大纲。 注册会计师全国统一考试大纲——专业阶段考试 (税法)(2017年) 考试目标 考生应当根据本科目考试内容...[详细]
1.(《应试指南》第二十章P468·2014年试题)甲公司20×3年实现归属于普通股股东的净利润为1500万元,发行在外普通股的加权平均数为3000万股。甲公司20×3年有两...[详细]
老板作此想,会计人就要在这些方面多学习。做到了解新三板,知道财务规范化,懂得VC、PE、尽调,会写商业计划书……。切勿沉迷分录、凭证,跳出去和老板的...[详细]
编者按:股权激励需解决的核心问题共四个:一、什么时候给?二、给谁?三、给多少?四、怎么给?说白了就是什么时间以什么价格给什么人多少比例的股权。...[详细]
为进一步鼓励科技创新,充分调动科研人员创新创业的活力和积极性,使科技成果最大程度转化为现实生产力,经国务院批准,财政部、税务总局制发了《财政部国家...[详细]
(一)非上市公司实施符合条件的股权激励,本公司最近6个月在职职工平均人数,按照股票(权)期权行权、限制性股票解禁、股权奖励获得之上月起前6个月“...[详细]
财务上遇到授予限制性股票的股权激励计划时,主要参考《企业会计准则第11号——股份支付》、《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》、《企业会计...[详细]
答:根据《国家税务总局关于我国居民企业实行股权激励计划有关企业所得税处理问题的公告》(国家税务总局公告2012年第18号)规定:“二、上市公司依照《管...[详细]
【答案解析】选项B,除非是立即可行权的处理,否则不论是现金结算的股份支付还是权益结算的股份支付,在授予日均不作处理;选项C,员工没有满足市场条件时,只要满足了其...[详细]
编者按:公司做股权激励时有四个层面的问题需要考虑:一,拿什么给,老板可以把自己的股份拿出来,也可以新增股份;二,给谁,一般惠及高管、中层与骨干;三,...[详细]
我们一起来学习2015年注册会计师《经济法》考点:强制信息披露制度。本考点属于《经济法》第七章的内容。【内容导航】:1.首次信息披露...[详细]
第一条 为规范公开转让股票的信息披露行为,保护投资者 合法权益,根据《非上市公众公司监督管理办法》(证监会令第 85 号)、《非上市公众公司监管指引第 1 号》(证...[详细]
近期,国家税务总局出台了《关于我国居民企业实行股权激励计划有关企业所得税处理问题的公告》(国家税务总局公告2012年第18号)(以下简称“18号公告”)...[详细]
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