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【会计大神聊实务】社保断缴有啥后果 如何保证社保不断缴

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  在频繁跳槽换工作的白领人群中,确实存在不少社保断缴的现象。很多地方都有规定,如果社保断缴超过一定时间,则无法补缴,而且缴纳时间又要重新计算了,这就说明你之前都白交了。

  社保断缴有啥后果 如何保证社保不断缴

  养老保险需要最少累计缴满15年,才可按月领取退休金

  养老保险需要最少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中间没有连续缴纳可以续补,但有可能会影响到退休后的养老金待遇。

  医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年,退休后可享受终身医保

  如果期间中断,那么这期间不能享受医保待遇。但医保不像养老保险,医保如果中断了,从中断开始有一个缓冲期,但如果超过三个月没有续缴,则缴费年薪又会重新计算了,医保报销额度、重大疾病医保额度都会受到影响。

  如果准备换工作,如何才能保证社保不断缴呢?

  1、 如果你是“骑驴找马”,工作不会出现断档。

  一般来说,当月15日之后离职,当月的社保原公司会给缴纳,在下个月15日之前入职新公司,下月的社保新公司也会给缴。因此,辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间,这样才能保证社保不会断缴。

  2、如果准备裸辞,不能立马找到下家公司为自己缴纳申报。当地城镇户籍居民可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险、医疗保险。非当地城镇户籍居民,可以寻找单位挂靠,通过挂靠单位代缴社保。

本文是中华会计网校原创文章
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