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试题演练 劳动合同法律
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【例题·单选题】(
2015
年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,不正确的是( )。
A.
劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应承担赔偿责任
B.
无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力
C.
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位无须支付劳动报酬
D.
劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
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5年前
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