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经济法基础

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版主问答:关于医疗期的表述(8-10)

冬77楼主

2017-08-10 08:52:42 472 13

根据《劳动合同法》的规定,下列关于医疗期的表述中,正确的有(  )。

A、医疗期内不得解除劳动合同

B、医疗期内遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇

C、医疗期内的病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准

D、对医疗期满尚未痊愈者,或者医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,被解除劳动合同的,用人单位无需对劳动者进行经济补偿

冬77 于 2017-08-10 08:53:04 回复:

正确答案AB

答案解析 1)选项C:病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%;(2)选项D:对医疗期满尚未痊愈者,或者医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,被解除劳动合同的,用人单位需按经济补偿规定给予其经济补偿。

菟丝子1楼

2017-08-10 10:21:19

根据《劳动合同法》的规定,下列关于医疗期的表述中,正确的有(AB  )。

A、医疗期内不得解除劳动合同

B、医疗期内遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇

C、医疗期内的病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准

D、对医疗期满尚未痊愈者,或者医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,被解除劳动合同的,用人单位无需对劳动者进行经济补偿

冬77 于 2017-08-11 09:02:24 回复:

正确答案AB

答案解析 1)选项C:病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%;(2)选项D:对医疗期满尚未痊愈者,或者医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,被解除劳动合同的,用人单位需按经济补偿规定给予其经济补偿。

wzyctl2楼

2017-08-10 10:22:39
AB
冬77 于 2017-08-11 09:02:33 回复:
正确。加油!

189****76033楼

2017-08-10 10:48:20

根据《劳动合同法》的规定,下列关于医疗期的表述中,正确的有( AB )。

A、医疗期内不得解除劳动合同

B、医疗期内遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇

C、医疗期内的病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准

D、对医疗期满尚未痊愈者,或者医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,被解除劳动合同的,用人单位无需对劳动者进行经济补偿

C、医疗期内的病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准的80%

D、对医疗期满尚未痊愈者,或者医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,被解除劳动合同的,用人单位需对劳动者进行经济补偿

冬77 于 2017-08-11 09:02:42 回复:
正确,加油!

wzy2017wzy4楼

2017-08-10 11:45:14
AB
冬77 于 2017-08-11 09:02:50 回复:
正确!

辉辉5楼

2017-08-10 12:36:31
AB
冬77 于 2017-08-11 09:02:57 回复:
正确!

紫轩葶6楼

2017-10-20 15:19:51
学习了

kinglei37楼

2017-10-20 18:53:04
AB