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注会公司战略与风险管理

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【18拼搏季】战略变化与企业文化

雨过_天晴楼主

2018-09-15 16:52:14 157 12
单选题】当企业实施一个新的战略时,重要的组织要素会发生很大变化,这些变化多与企业目前的文化有潜在的一致性,那么企业应(  )。

A.以企业使命为基础

B.加强协调作用

C.根据文化的要求进行管理

D.重新制定战略

雨过_天晴 于 2018-09-17 06:20:15 回复:

【答案】A

【解析】以企业使命为基础:企业实施一个新的战略时,重要的组织要素会发生很大变化。这些变化大多与企业目前的文化有潜在的一致性。这种企业多是那些以往效益好的企业,可以根据自己的实力,寻求可以利用的重大机会,或者试图改变自已的主要产品和市场,以适应新的要求。这种企业由于有企业固有文化的大力支持,实行新战略没有大的困难,一般处于非常有前途的地位。

雨过_天晴1楼

2018-09-15 16:52:22
大家来做题吧

阳光下有彩虹2楼

2018-09-15 19:45:02
A
雨过_天晴 于 2018-09-17 06:46:28 回复:

【答案】A

【解析】以企业使命为基础:企业实施一个新的战略时,重要的组织要素会发生很大变化。这些变化大多与企业目前的文化有潜在的一致性。这种企业多是那些以往效益好的企业,可以根据自己的实力,寻求可以利用的重大机会,或者试图改变自已的主要产品和市场,以适应新的要求。这种企业由于有企业固有文化的大力支持,实行新战略没有大的困难,一般处于非常有前途的地位。

低调的大叔3楼

2018-09-15 21:26:40
A
雨过_天晴 于 2018-09-17 06:46:32 回复:

【答案】A

【解析】以企业使命为基础:企业实施一个新的战略时,重要的组织要素会发生很大变化。这些变化大多与企业目前的文化有潜在的一致性。这种企业多是那些以往效益好的企业,可以根据自己的实力,寻求可以利用的重大机会,或者试图改变自已的主要产品和市场,以适应新的要求。这种企业由于有企业固有文化的大力支持,实行新战略没有大的困难,一般处于非常有前途的地位。

苏可4楼

2018-09-16 09:29:01
A
雨过_天晴 于 2018-09-17 06:46:36 回复:

【答案】A

【解析】以企业使命为基础:企业实施一个新的战略时,重要的组织要素会发生很大变化。这些变化大多与企业目前的文化有潜在的一致性。这种企业多是那些以往效益好的企业,可以根据自己的实力,寻求可以利用的重大机会,或者试图改变自已的主要产品和市场,以适应新的要求。这种企业由于有企业固有文化的大力支持,实行新战略没有大的困难,一般处于非常有前途的地位。

makaihe5楼

2018-09-16 11:57:02
A
雨过_天晴 于 2018-09-17 06:46:40 回复:

【答案】A

【解析】以企业使命为基础:企业实施一个新的战略时,重要的组织要素会发生很大变化。这些变化大多与企业目前的文化有潜在的一致性。这种企业多是那些以往效益好的企业,可以根据自己的实力,寻求可以利用的重大机会,或者试图改变自已的主要产品和市场,以适应新的要求。这种企业由于有企业固有文化的大力支持,实行新战略没有大的困难,一般处于非常有前途的地位。

喜气洋洋6楼

2018-09-16 18:34:43
a
雨过_天晴 于 2018-09-17 06:46:44 回复:

【答案】A

【解析】以企业使命为基础:企业实施一个新的战略时,重要的组织要素会发生很大变化。这些变化大多与企业目前的文化有潜在的一致性。这种企业多是那些以往效益好的企业,可以根据自己的实力,寻求可以利用的重大机会,或者试图改变自已的主要产品和市场,以适应新的要求。这种企业由于有企业固有文化的大力支持,实行新战略没有大的困难,一般处于非常有前途的地位。