返回

注会公司战略与风险管理

发帖

不相容职务

喜气洋洋楼主

2018-09-13 08:21:33 119 9
公司管理层为了改进完善内部控制,正在重新检查本公司现有的职责、岗位设置的合理性?下列各项中,属于兼任不相容岗位的情况有( )。请选择答案: A.财务部主任同时担任采购部的审批主管 B.记录存货明细账的会计人员同时负责存货的实物管理 C.行政部经理兼任工会主席 D.销售部经理同时负责客户信用的调查评估与销售合同的审批签订

喜气洋洋1楼

2018-09-13 08:21:40
多选

阳光下有彩虹2楼

2018-09-13 08:44:01
ABD

豹大神3楼

2018-09-13 09:02:30
AB ~

makaihe4楼

2018-09-13 10:13:30
ABD

bg1212125楼

2018-09-13 13:21:35
ABD

青刹6楼

2018-09-13 13:57:36
124

低调的大叔7楼

2018-09-13 22:15:00
ABD

雨过_天晴8楼

2018-09-13 23:21:34
ABD

喜气洋洋9楼

2018-09-14 08:02:14
正确答案:ABD 解题思路:ABD [解析]不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中的不相容职务,防止具有欺骗性的活动发生或未被查出。企业可以通过在两个或两个以上的人员之间分配工作的方式,相互制约的工作机制实现这一监控目标。选项C,行政部门经理和工会主席,工会主席并不会负责到企业内部的业务,所以这两个不属于不相容职务;选项A、B、D都属于不相容职务。