返回

注会公司战略与风险管理

发帖

内部控制

阳光下有彩虹楼主

2018-04-18 09:00:09 326 20
【例题2·多选题】下列关于内部控制的描述中,正确的是( )。
  A.董事会负责内部控制的建立健全和有效实施
  B.董事会独立于管理层,对内部控制的制定及其绩效施以监控
  C.内部审计对监督检查中发现的内部控制重大缺陷,应向董事会、监事会、管理层报告
  D.关键岗位员工应实行强制休假制度和定期岗位轮换制度
阳光下有彩虹 于 2018-04-21 07:34:23 回复:
『正确答案』ABD
『答案解析』董事会负责内部控制的建立健全和有效实施。监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督。经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行,选项A正确。董事会独立于管理层,对内部控制的制定及其绩效施以监控,选项B正确。内部审计机构应当结合内部审计监督,对内部控制的有效性进行监督检查。内部审计机构对监督检查中发现的内部控制缺陷,应当按照企业内部审计工作程序进行报告;对监督检查中发现的内部控制重大缺陷,有权直接向董事会及其审计委员会、监事会报告,选项C错误。企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。人力资源政策应当包括下列内容:①员工的聘用、培训、辞退与辞职;②员工的薪酬、考核、晋升与奖惩;③关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度;④掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定;⑤有关人力资源管理的其他政策,选项D正确。

阳光下有彩虹1楼

2018-04-18 09:00:28
『正确答案』ABD
『答案解析』董事会负责内部控制的建立健全和有效实施。监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督。经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行,选项A正确。董事会独立于管理层,对内部控制的制定及其绩效施以监控,选项B正确。内部审计机构应当结合内部审计监督,对内部控制的有效性进行监督检查。内部审计机构对监督检查中发现的内部控制缺陷,应当按照企业内部审计工作程序进行报告;对监督检查中发现的内部控制重大缺陷,有权直接向董事会及其审计委员会、监事会报告,选项C错误。企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。人力资源政策应当包括下列内容:①员工的聘用、培训、辞退与辞职;②员工的薪酬、考核、晋升与奖惩;③关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度;④掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定;⑤有关人力资源管理的其他政策,选项D正确。

阳光下有彩虹 于 2018-04-21 07:34:29 回复:
『正确答案』ABD
『答案解析』董事会负责内部控制的建立健全和有效实施。监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督。经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行,选项A正确。董事会独立于管理层,对内部控制的制定及其绩效施以监控,选项B正确。内部审计机构应当结合内部审计监督,对内部控制的有效性进行监督检查。内部审计机构对监督检查中发现的内部控制缺陷,应当按照企业内部审计工作程序进行报告;对监督检查中发现的内部控制重大缺陷,有权直接向董事会及其审计委员会、监事会报告,选项C错误。企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。人力资源政策应当包括下列内容:①员工的聘用、培训、辞退与辞职;②员工的薪酬、考核、晋升与奖惩;③关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度;④掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定;⑤有关人力资源管理的其他政策,选项D正确。

liu_7803272楼

2018-04-18 09:09:16
ABD
阳光下有彩虹 于 2018-04-21 07:34:34 回复:
『正确答案』ABD
『答案解析』董事会负责内部控制的建立健全和有效实施。监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督。经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行,选项A正确。董事会独立于管理层,对内部控制的制定及其绩效施以监控,选项B正确。内部审计机构应当结合内部审计监督,对内部控制的有效性进行监督检查。内部审计机构对监督检查中发现的内部控制缺陷,应当按照企业内部审计工作程序进行报告;对监督检查中发现的内部控制重大缺陷,有权直接向董事会及其审计委员会、监事会报告,选项C错误。企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。人力资源政策应当包括下列内容:①员工的聘用、培训、辞退与辞职;②员工的薪酬、考核、晋升与奖惩;③关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度;④掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定;⑤有关人力资源管理的其他政策,选项D正确。

bg1212123楼

2018-04-18 11:51:41
ABD
阳光下有彩虹 于 2018-04-21 07:34:41 回复:
『正确答案』ABD
『答案解析』董事会负责内部控制的建立健全和有效实施。监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督。经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行,选项A正确。董事会独立于管理层,对内部控制的制定及其绩效施以监控,选项B正确。内部审计机构应当结合内部审计监督,对内部控制的有效性进行监督检查。内部审计机构对监督检查中发现的内部控制缺陷,应当按照企业内部审计工作程序进行报告;对监督检查中发现的内部控制重大缺陷,有权直接向董事会及其审计委员会、监事会报告,选项C错误。企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。人力资源政策应当包括下列内容:①员工的聘用、培训、辞退与辞职;②员工的薪酬、考核、晋升与奖惩;③关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度;④掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定;⑤有关人力资源管理的其他政策,选项D正确。

雨过_天晴4楼

2018-04-18 12:45:01
ABD
阳光下有彩虹 于 2018-04-21 07:34:46 回复:
『正确答案』ABD
『答案解析』董事会负责内部控制的建立健全和有效实施。监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督。经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行,选项A正确。董事会独立于管理层,对内部控制的制定及其绩效施以监控,选项B正确。内部审计机构应当结合内部审计监督,对内部控制的有效性进行监督检查。内部审计机构对监督检查中发现的内部控制缺陷,应当按照企业内部审计工作程序进行报告;对监督检查中发现的内部控制重大缺陷,有权直接向董事会及其审计委员会、监事会报告,选项C错误。企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。人力资源政策应当包括下列内容:①员工的聘用、培训、辞退与辞职;②员工的薪酬、考核、晋升与奖惩;③关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度;④掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定;⑤有关人力资源管理的其他政策,选项D正确。

卡祖雪丽5楼

2018-04-18 21:34:20
ABD
阳光下有彩虹 于 2018-04-21 07:34:51 回复:
『正确答案』ABD
『答案解析』董事会负责内部控制的建立健全和有效实施。监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督。经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行,选项A正确。董事会独立于管理层,对内部控制的制定及其绩效施以监控,选项B正确。内部审计机构应当结合内部审计监督,对内部控制的有效性进行监督检查。内部审计机构对监督检查中发现的内部控制缺陷,应当按照企业内部审计工作程序进行报告;对监督检查中发现的内部控制重大缺陷,有权直接向董事会及其审计委员会、监事会报告,选项C错误。企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。人力资源政策应当包括下列内容:①员工的聘用、培训、辞退与辞职;②员工的薪酬、考核、晋升与奖惩;③关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度;④掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定;⑤有关人力资源管理的其他政策,选项D正确。

阳光De味道6楼

2018-04-18 21:56:38
ABD
阳光下有彩虹 于 2018-04-21 07:34:57 回复:
『正确答案』ABD
『答案解析』董事会负责内部控制的建立健全和有效实施。监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督。经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行,选项A正确。董事会独立于管理层,对内部控制的制定及其绩效施以监控,选项B正确。内部审计机构应当结合内部审计监督,对内部控制的有效性进行监督检查。内部审计机构对监督检查中发现的内部控制缺陷,应当按照企业内部审计工作程序进行报告;对监督检查中发现的内部控制重大缺陷,有权直接向董事会及其审计委员会、监事会报告,选项C错误。企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。人力资源政策应当包括下列内容:①员工的聘用、培训、辞退与辞职;②员工的薪酬、考核、晋升与奖惩;③关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度;④掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定;⑤有关人力资源管理的其他政策,选项D正确。

低调的大叔7楼

2018-04-18 22:54:42
ABD
阳光下有彩虹 于 2018-04-21 07:35:02 回复:
『正确答案』ABD
『答案解析』董事会负责内部控制的建立健全和有效实施。监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督。经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行,选项A正确。董事会独立于管理层,对内部控制的制定及其绩效施以监控,选项B正确。内部审计机构应当结合内部审计监督,对内部控制的有效性进行监督检查。内部审计机构对监督检查中发现的内部控制缺陷,应当按照企业内部审计工作程序进行报告;对监督检查中发现的内部控制重大缺陷,有权直接向董事会及其审计委员会、监事会报告,选项C错误。企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。人力资源政策应当包括下列内容:①员工的聘用、培训、辞退与辞职;②员工的薪酬、考核、晋升与奖惩;③关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度;④掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定;⑤有关人力资源管理的其他政策,选项D正确。

kemikei8楼

2018-04-19 09:14:07
ABD
阳光下有彩虹 于 2018-04-21 07:35:08 回复:
『正确答案』ABD
『答案解析』董事会负责内部控制的建立健全和有效实施。监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督。经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行,选项A正确。董事会独立于管理层,对内部控制的制定及其绩效施以监控,选项B正确。内部审计机构应当结合内部审计监督,对内部控制的有效性进行监督检查。内部审计机构对监督检查中发现的内部控制缺陷,应当按照企业内部审计工作程序进行报告;对监督检查中发现的内部控制重大缺陷,有权直接向董事会及其审计委员会、监事会报告,选项C错误。企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。人力资源政策应当包括下列内容:①员工的聘用、培训、辞退与辞职;②员工的薪酬、考核、晋升与奖惩;③关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度;④掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定;⑤有关人力资源管理的其他政策,选项D正确。

长夜无歌9楼

2018-04-19 11:27:50
ABD
阳光下有彩虹 于 2018-04-21 07:35:13 回复:
『正确答案』ABD
『答案解析』董事会负责内部控制的建立健全和有效实施。监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督。经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行,选项A正确。董事会独立于管理层,对内部控制的制定及其绩效施以监控,选项B正确。内部审计机构应当结合内部审计监督,对内部控制的有效性进行监督检查。内部审计机构对监督检查中发现的内部控制缺陷,应当按照企业内部审计工作程序进行报告;对监督检查中发现的内部控制重大缺陷,有权直接向董事会及其审计委员会、监事会报告,选项C错误。企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。人力资源政策应当包括下列内容:①员工的聘用、培训、辞退与辞职;②员工的薪酬、考核、晋升与奖惩;③关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度;④掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定;⑤有关人力资源管理的其他政策,选项D正确。

苏可10楼

2018-05-04 18:07:18