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【战略知识点】利益相关者的利益矛盾与均衡

企业利益相关者的利益矛盾与均衡:

1、投资者与经理人员的利益矛盾与冲突:

(1)鲍莫尔的销售最大化模型:强调销售额的重要性

(2)马里斯的增长模型:规模的增长,使企业的增长率确定在双方都可能接受的区域

(3)威廉森的管理权限论和彭罗斯的最佳投资战略:很强调管理人员的管理动机,包括雇员开支、酬金开支、可支配的投资开支三个重要变量

2、企业员工与企业之间的利益矛盾与均衡:

列昂惕夫模型描述企业与员工之间的利益的矛盾与均衡,企业员工代表企业工会决定工资,企业决定就业水平,员工追求工资收入最大化和稳定性,企业追求利润最大化

3、企业利益与社会效益的矛盾与均衡:

(1)保证企业利益相关者的基本利益要求

(2)保护自然环境

(3)赞助和支持社会公益事业

在社会效益与企业效益之间,企业实际上也总是牌一个讨价还价的均衡点

738人看过 1年前
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