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注会公司战略与风险管理

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【百天集训、只为梦想】战略百天倒计时集训第六章内部控制 + 8.8 解析

雨过_天晴楼主

2017-08-09 07:01:00 278 4
一 、单项选择题

1为了符合有关监管组织的独立性要求,某公司禁止员工吃回扣,要求员工详尽列明每项交易的客户资料。如果发现违规情况,必定解雇有关员工。针对内部环境要素,该公司此种规定是( D )。

A、组织结构

B、社会责任

C、企业文化

D、人力资源

解析:企业应当按照有关法律法规规定,结合企业实际,建立健全员工退出(辞职、解除劳动合同、退休等)机制,明确退出的条件和程序,确保员工退出机制得到有效实施。如果发现违规情况,必定解雇有关员工,属于人力资源,所以选项D正确。


2下列各项属于缺乏积极向上的企业文化引起情况的是( A )。

A、可能导致员工对企业丧失信心和认同感

B、可能导致企业发展目标难以实现

C、可能导致舞弊事件的发生

D、可能导致并购重组失败

解析:企业文化建设需关注的主要风险:(1)缺乏积极向上的企业文化,可能导致员工丧失对企业的信心和认同感,企业缺乏凝聚力和竞争力。(2)缺乏开拓创新、团队协作和风险意识,可能导致企业发展目标难以实现,影响可持续发展。(3)缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉。(4)忽视企业间的文化差异和理念冲突,可能导致并购重组失败。


3根据《企业内部控制应用指引第8号——资产管理》,下列说法正确的是( B )。

A、企业内部的各部门和人员接触存货,都应当经过相关部门特别授权

B、企业应当建立存货保管制度,定期对存货进行检查

C、对于存货进行全面盘点清查一般是每两年进行一次

D、对于存货的入库、出库及库存情况,定期与财会部门、存货管理部门进行核对即可,不需要仓储部门做存货的详细记录

解析:企业内部除存货管理、监督部门以及仓储人员外,其他部门和人员接触存货,应当经过相关部门特别授权。所以选项A错误。企业至少应当于每年年度终了开展全面盘点清查,所以选项C错误。企业仓储部门应当详细记录存货入库、出库以及库存情况,做到存货记录与实际库存相符,并定期与财会部门、存货管理部门进行核对,所以选项D错误。




二 、多项选择题

1辛桐科技有限公司是刚刚成立的一家公司。根据《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》,下列选项中,与辛桐公司组织架构设计与运行中有关的风险有( ABC )。

A、公司很多员工不遵守公司规章制度,迟到早退现象严重,公司对此并未有相应的奖惩制度

B、辛桐公司采用的是矩阵制组织结构,员工都有双重领导,但领导命令总是有冲突,导致员工不知道该听谁的好

C、由于公司成立不久,很多事务权责并没有很明确的界限,导致员工在一些模棱两可的事情上推诿扯皮

D、辛桐公司市场部员工缺乏诚实守信的经营理念,销售款自留,给公司造成了损失

解析:选项A,员工不遵守规章制度说明治理结构形同虚设,公司缺乏良性的运行机制和执行力,公司对此并未有相应的奖惩制度,说明公司内部机构设计不科学。选项B,辛桐公司采用的是矩阵制组织结构,但权责分配不合理,员工受双重领导后,有双重冲突的命令,这说明公司的内部机构设计也并不科学。选项C,公司权责分配不合理,导致推诿扯皮。选项ABC均是组织架构需关注的风险。选项D,员工缺乏诚实守信的经营理念是企业文化应关注的主要风险。


2社会责任是指企业在经营发展过程中应当履行的社会职责和义务,主要包括( ABCD )。

A、安全生产

B、环境保护

C、促进就业

D、产品质量(含服务)

解析:社会责任是指企业在经营发展过程中应当履行的社会职责和义务,主要包括安全生产、产品质量(含服务)、环境保护、资源节约、促进就业、员工权益保护等。


雨过_天晴1楼

2017-08-09 07:01:08
解析来啦

阳光下有彩虹2楼

2017-08-09 08:37:59
来看解析了

vbhttt3楼

2017-08-09 12:10:09
看看解析

喜气洋洋4楼

2017-08-09 16:17:34
来看解析