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【战略知识点】任务导向型企业文化

雨过_天晴

任务导向型企业文化:

管理者关心的是不断地和成功地解决问题。实现目标是主导思想。企业强调的是速度和灵活性,专长是个人权力和职权的主要来源,并且决定一个人在给定情景中的相对权力。
任务导向型企业文化常见于新兴产为中的企业
,特别是高科技企业。
任务导向型企业文化具有很强的适应性
,个人能高度控制自己分内的工作,在十分动荡或经常变化的环境中会很成功。
任务导向型企业文化也会给企业带来很高的成本
。这类企业采用的组织结构往往是矩阵式的。无连续性是这类企业的一个特征。

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