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注会公司战略与风险管理

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【战略知识点】权力导向型的企业文化

雨过_天晴楼主

2017-06-27 15:56:20 394 5

权力导向型企业文化:

掌权人试图对下属保持绝对控制,企业组织结构往往是传统框架。决策可以很快地做出,但其质量取决于企业经理人员的能力。
企业的变革主要由企业中心权力
来决定。是小业主企业的典型模型,在企业运行中明显忽视人的价值和一般福利。
经常被看成是专横和滥用权力的,因此它可能因中层人员的低士气和高流失率而蒙受损失。权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚开创企业

雨过_天晴1楼

2017-06-27 15:56:32
权力导向型,基础知识

晨语2楼

2017-06-27 21:39:30
一起来学习吧

liu_7803273楼

2017-06-28 08:10:10

雨过_天晴4楼

2017-06-28 15:22:51

回复:2楼晨语的帖子

谢谢支持,一起加油

雨过_天晴5楼

2017-06-28 15:23:07

回复:3楼liu_780327的帖子

谢谢,继续加油吧