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【听课】 基本架构——第二十章 业绩评价
一棵树
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基本架构——第二十章 业绩评价
1.本章主要特点
本章是考试非重点章节,主要阐述了关键绩效指标法、经济增加值和平衡计分卡等内容,概念性内容较多,难度不大。主观题考点主要是经济增加值的计算,其他知识点主要是客观题
2.本章学习方法与要求
通过典型例题的学习,掌握经济增加值的计算原理与方法;在理解基础上把握平衡计分卡框架及其作为业绩评价工具的优势
3.本章重要程度★★★
本章考试所占分值5分左右
4.本章难易程度★★
794人看过
4年前
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