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注会财务成本管理

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关键绩效指标法的说法错误的是

阳光De味道楼主

2018-09-20 11:48:57 229 4

【单选】

下列关于关键绩效指标法的说法错误的是(  )。

A. 将价值创造活动与战略规划目标有效联系

B. 关键绩效指标法可以单独使用,也可以与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用

C. 关键绩效指标法的应用对象是企业,不能用于企业所属的单位(部门)和员工

D. 企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标

C

关键绩效指标法的应用对象可以是企业,也可以是企业所属的单位(部门)和员工。

一棵树v1楼

2018-09-20 12:40:30
C

xxj520yzl2楼

2018-09-20 15:22:38
c

vbhttt3楼

2018-09-20 18:04:28
c

hbjghxxyh4楼

2018-09-22 17:37:52
C. 关键绩效指标法的应用对象是企业,不能用于企业所属的单位(部门)和员工