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经营者的利益要求与协调
  1.经营者的利益要求
  增加报酬、增加闲暇时间、避免风险
  2.经营者为自身利益而背离股东利益的方式
  道德风险、逆向选择
  3.防止经营者背离股东目标的制度性措施
  监督、激励,最优方式是使监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失之和达到最小值。
AR-SA'>剩余权益(排在其他利益相关者之后);其他利益相关者的利益要求先于股东,并且必须是契约化的。
311人看过 2年前
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