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【财管习题】2.【多选】平衡计分卡的框架中包括四个维度,即财务维度 2017.8.16

慵懒的猫1楼主

2017-08-16 18:35:11 755 10

2.【多选】平衡计分卡的框架中包括四个维度,即财务维度、顾客维度、内部业务流程维度、学习与成长维度。根据这四个不同的角度,平衡计分卡中的“平衡”包括( )。
A.外部评价指标和内部评价指标的平衡
B.成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指的平衡
C.财务评价指标和非财务评价指标的平衡
D.短期评价指标和长期评价指标的平衡


慵懒的猫11楼

2017-08-16 18:35:23
练一练

李喆不是李哲2楼

2017-08-16 19:03:37
ABCD
慵懒的猫1 于 2017-08-18 19:51:34 回复:

【正确答案】ABCD

【答案解析】平衡计分卡的框架中包括四个维度,即财务维度、顾客维度、内部业务流程维度、学习与成长维度。根据这四个不同的角度,平衡计分卡中的“平衡”包括外部评价指标(如股东和客户对企业的评价)和内部评价指标(如内部经营过程、新技术学习等)的平衡;成果评价指标(如利润、市场占有率等)和导致成果出现的驱动因素评价指(如新产品投资开发等)的平衡;财务评价指标(如利润等)和非财务评价指标(如员工忠诚度、客户满意程度等)的平衡;短期评价指标(如利润指标等)和长期评价指标(如员工培训成本、研发费用等)的平衡。

少客3楼

2017-08-16 19:44:48
ABCD
慵懒的猫1 于 2017-08-18 19:52:08 回复:

【正确答案】ABCD

【答案解析】平衡计分卡的框架中包括四个维度,即财务维度、顾客维度、内部业务流程维度、学习与成长维度。根据这四个不同的角度,平衡计分卡中的“平衡”包括外部评价指标(如股东和客户对企业的评价)和内部评价指标(如内部经营过程、新技术学习等)的平衡;成果评价指标(如利润、市场占有率等)和导致成果出现的驱动因素评价指(如新产品投资开发等)的平衡;财务评价指标(如利润等)和非财务评价指标(如员工忠诚度、客户满意程度等)的平衡;短期评价指标(如利润指标等)和长期评价指标(如员工培训成本、研发费用等)的平衡。

吹过风的夏天4楼

2017-08-16 21:58:02
ABCD
慵懒的猫1 于 2017-08-18 19:51:59 回复:

【正确答案】ABCD

【答案解析】平衡计分卡的框架中包括四个维度,即财务维度、顾客维度、内部业务流程维度、学习与成长维度。根据这四个不同的角度,平衡计分卡中的“平衡”包括外部评价指标(如股东和客户对企业的评价)和内部评价指标(如内部经营过程、新技术学习等)的平衡;成果评价指标(如利润、市场占有率等)和导致成果出现的驱动因素评价指(如新产品投资开发等)的平衡;财务评价指标(如利润等)和非财务评价指标(如员工忠诚度、客户满意程度等)的平衡;短期评价指标(如利润指标等)和长期评价指标(如员工培训成本、研发费用等)的平衡。

老熊5楼

2017-08-18 10:37:06
ABCD
慵懒的猫1 于 2017-08-18 19:51:51 回复:

【正确答案】ABCD

【答案解析】平衡计分卡的框架中包括四个维度,即财务维度、顾客维度、内部业务流程维度、学习与成长维度。根据这四个不同的角度,平衡计分卡中的“平衡”包括外部评价指标(如股东和客户对企业的评价)和内部评价指标(如内部经营过程、新技术学习等)的平衡;成果评价指标(如利润、市场占有率等)和导致成果出现的驱动因素评价指(如新产品投资开发等)的平衡;财务评价指标(如利润等)和非财务评价指标(如员工忠诚度、客户满意程度等)的平衡;短期评价指标(如利润指标等)和长期评价指标(如员工培训成本、研发费用等)的平衡。

xi19726楼

2017-08-19 07:40:20
abcd