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2018初级会计全国百万考生一模成绩出炉 平均分数竟不到50?

豹大神楼主

2018-04-18 11:00:45 630 4

2018年初级会计职称考试倒计时,中华会计网校近日推出了初级全国模考活动,活动一上线便点燃了广大考生的备考斗志。活动详情>>

第一次模考(4.11-4.16)已经圆满结束,全国排行榜也已经出炉,双百考生、单科满分考生名列榜首。然而经网校统计,经济法基础平均分才41分,初级会计实务平均分50.32分,也就是说一大多半考生是不及格的。你拖后腿了吗?

再来看看一模考试的总体情况,下面为各科试题的正确率:

整体来说各科题目的正确率呈分散状态,一方面是初级会计考试范围广、题库出题随机性大,另一方面也反应出广大考生的备考情况,对基础知识的掌握还是不够牢固,很多考生属于连蒙带猜。

个别题目正确率高达90%以上,然而还有一些题目正确率不足10%。比如初级会计实务单选题第21题,正确率只有7.2%;经济法基础单选题第9题,正确率甚至低到4.78%。你做对了吗?

初级会计实务单选21题:

已知(P/A,8%,5)=3.9927,(P/A,8%,6)=4.6229,(P/A,8%,7)=5.2064,则6年期、折现率为8%的预付年金现值系数是( )。

A.2.9927

B.4.2064

C.4.9927

D.6.2064

【正确答案】C

【答案解析】6年期、折现率为8%的预付年金现值系数=[(P/A,8%,6-1)+1]=3.9927+1=(P/A,8%,6)×(1+8%)=4.6229×1.08=4.9927。


经济法基础单选第9题:

某公司为员工马某提供专项培训费用5万元,对其进行专业技术培训,双方约定服务期5年,违约金5万元。工作满2年时,马某辞职,马某最多应向该公司支付违约金( )万元。

A.0

B.2

C.3

D.5

【正确答案】C

【答案解析】劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。对已经履行部分服务期限的,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。约定的服务期为5年,每年扣减1万元。因已履行劳动合同2年,则马某最多应支付的违约金数额为3万元。


另外,根据大家考后反馈,大部分考生都还没开始复习经济法基础,所以经济法基础的平均分明显低于初级会计实务。经济法基础这个科目记忆性的内容较多,但是大家还是要在理解的基础上记忆,纯碎死记硬背是行不通的。

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本文是中华会计网校原创文章,转载请注明来自中华会计网校。


栀子花开/月亮1楼

2018-04-18 11:53:14
亲们加油喽

gaoleikk2楼

2018-04-18 13:14:09

炸麻团3楼

2018-04-19 17:44:13

153****08264楼

2018-04-21 22:47:21
年金那题我也不会,管理会计那章没认真学。经济法基础的那题我会,因为公司为马某培训花了5万,要求服务5年,这是合法合理的。但是马某只服务了两年就辞职了,违反了劳动合同约定条款关于服务期的约定,还有三年服务期没有服务,应向公司支付3万的赔偿金。