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【每日一约】8月07日初级经济法的约会……

菟丝子楼主

2017-08-10 15:48:12 499 3
1、下列各项中,属于劳动合同约定条款的是()。A.竞业限制       B.劳动报酬         C.工作地点        D.休息休假




2、下列对于无固定期限劳动合同的说法,正确的有()。
A.用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满1年的当日用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
B.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止
C.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,劳动者同意续延劳动合同的,提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立
D.若出现法律规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该劳动合同可以解除、终止




3、一家水泥厂收益不景气,月底不能按时给职工发放工资,故以生产的水泥每人100袋来抵顶当月工资,厂长说:你们卖多少赚多少就当工资了。这也是合情合理的。()

许莫狸1楼

2017-08-10 15:54:51
1、下列各项中,属于劳动合同约定条款的是(A)。A.竞业限制     B.劳动报酬      C.工作地点     D.休息休假




2、下列对于无固定期限劳动合同的说法,正确的有(ACD)。
A.用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满1年的当日用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
B.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止
C.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,劳动者同意续延劳动合同的,提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立
D.若出现法律规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该劳动合同可以解除、终止




3、一家水泥厂收益不景气,月底不能按时给职工发放工资,故以生产的水泥每人100袋来抵顶当月工资,厂长说:你们卖多少赚多少就当工资了。这也是合情合理的。(×

ddjj13142楼

2017-08-10 15:58:33
1、下列各项中,属于劳动合同约定条款的是(C)。A.竞业限制     B.劳动报酬      C.工作地点     D.休息休假




2、下列对于无固定期限劳动合同的说法,正确的有(ACD)。
A.用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满1年的当日用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
B.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止
C.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,劳动者同意续延劳动合同的,提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立
D.若出现法律规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该劳动合同可以解除、终止




3、一家水泥厂收益不景气,月底不能按时给职工发放工资,故以生产的水泥每人100袋来抵顶当月工资,厂长说:你们卖多少赚多少就当工资了。这也是合情合理的。(错)

20150516jin3楼

2017-08-11 13:34:22
第一题 约定条款是选A其他是必备条款对吗?