返回

注会会计

发帖

2018.5.28【注会拉练,会计开战】设定受益计划

财艺新文楼主

2018-05-28 15:36:52 274 20

【单选题】

下列各项设定受益计划职工薪酬成本中,不属于重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动的是(  )。

A. 资产上限影响的变动(扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额)

B. 计划资产回报(扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额)

C. 设定受益计划精算利得或损失

D. 设定受益计划结算利得或损失


【正确答案】D

【答案解析】设定受益计划结算利得或损失属于设定受益计划职工薪酬成本中的服务成本。

财艺新文1楼

2018-05-28 15:38:16
注会拉练,会计开战
财艺新文 于 2018-05-29 11:19:43 回复:

【正确答案】D

【答案解析】设定受益计划结算利得或损失属于设定受益计划职工薪酬成本中的服务成本。

bg1212122楼

2018-05-28 16:30:31
D
财艺新文 于 2018-05-29 11:19:54 回复:

【正确答案】D

【答案解析】设定受益计划结算利得或损失属于设定受益计划职工薪酬成本中的服务成本。

青刹3楼

2018-05-28 18:21:17
3
财艺新文 于 2018-05-29 11:20:28 回复:

【正确答案】D

【答案解析】设定受益计划结算利得或损失属于设定受益计划职工薪酬成本中的服务成本。

晨语4楼

2018-05-28 20:25:37
d
财艺新文 于 2018-05-29 11:20:39 回复:

【正确答案】D

【答案解析】设定受益计划结算利得或损失属于设定受益计划职工薪酬成本中的服务成本。

晨语5楼

2018-05-28 20:25:39
d
财艺新文 于 2018-05-29 11:20:52 回复:

【正确答案】D

【答案解析】设定受益计划结算利得或损失属于设定受益计划职工薪酬成本中的服务成本。

低调的大叔6楼

2018-05-28 20:39:41
D
财艺新文 于 2018-05-29 11:21:06 回复:

【正确答案】D

【答案解析】设定受益计划结算利得或损失属于设定受益计划职工薪酬成本中的服务成本。

竹子7楼

2018-05-28 23:22:09
D
财艺新文 于 2018-05-29 11:21:17 回复:

【正确答案】D

【答案解析】设定受益计划结算利得或损失属于设定受益计划职工薪酬成本中的服务成本。

lp1838楼

2018-05-29 09:55:08
D
财艺新文 于 2018-05-29 11:21:28 回复:

【正确答案】D

【答案解析】设定受益计划结算利得或损失属于设定受益计划职工薪酬成本中的服务成本。

kkfmmmm9楼

2018-05-29 10:03:43
D
财艺新文 于 2018-05-29 11:21:42 回复:

【正确答案】D

【答案解析】设定受益计划结算利得或损失属于设定受益计划职工薪酬成本中的服务成本。

189****803510楼

2018-05-29 12:28:10
D
财艺新文 于 2018-05-30 12:38:50 回复:

【正确答案】D

【答案解析】设定受益计划结算利得或损失属于设定受益计划职工薪酬成本中的服务成本。