返回

注会会计

发帖

2018.03.03【2018,继续出发】职工薪酬的概念

财艺新文楼主

2018-03-03 11:29:48 330 9
单选题
职工薪酬中的离职后福利,指的是( )。


A、企业预期在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内将全部予以支付的职工薪酬
B、企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利
C、企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动合同关系而给予职工的补偿
D、企业在职工劳动合同到期之前解除为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿


【正确答案】 B
【答案解析】 离职后福利,是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利,属于短期薪酬和辞退福利的除外。


财艺新文1楼

2018-03-03 11:38:18
2018继续出发

lp1832楼

2018-03-03 11:59:37
B
财艺新文 于 2018-03-04 14:37:06 回复:

【正确答案】 B
【答案解析】 离职后福利,是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利,属于短期薪酬和辞退福利的除外。

竹子3楼

2018-03-03 13:29:30
B
财艺新文 于 2018-03-04 14:37:16 回复:

【正确答案】 B
【答案解析】 离职后福利,是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利,属于短期薪酬和辞退福利的除外。

晨语4楼

2018-03-03 16:51:42
b
财艺新文 于 2018-03-04 14:37:22 回复:

【正确答案】 B
【答案解析】 离职后福利,是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利,属于短期薪酬和辞退福利的除外。

青刹5楼

2018-03-04 11:10:16
2
财艺新文 于 2018-03-04 14:37:31 回复:

【正确答案】 B
【答案解析】 离职后福利,是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利,属于短期薪酬和辞退福利的除外。