会计培训专栏☉整理离职补偿可以做工资薪金相关问题讨论及资料分享，并提供离职补偿可以做工资薪金相关资讯
离职人员一次性补偿金是否可以作为工资薪金税前扣...
问:企业支付给离职人员的一次性补偿金是否可以作为工资薪金税前扣除? 答:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第三十四条规定...[详细]
税总规范离职补偿税收事项 给您的公司提个醒
近日,国家税务总局下发《关于华为集团内部人员调动离职补偿税前扣除问题的批复》,对华为离职补偿事项的税务处理事项做出了规范和明确。...[详细]
新准则下员工辞退福利的会计与税务处理
企业在生成经营中由于各种原因会遇到辞退员工的情况,企业支付给职工的解除劳动合同的一次性补偿支出,按照新准则的会计处理与税法的纳税处理各不相同。 ...[详细]
员工辞退福利的涉税处理
员工辞退福利,是指在职工与企业签订的劳动合同到期前,企业根据法律与职工本人或职工代表(工会)签订的协议,或者基于商业惯例,承诺当其提前终止对职工的...[详细]
新准则下辞退福利会计处理实例
《企业会计准则第9号——职工薪酬》规范了企业职工薪酬的会计处理和相关信息的披露。该准则在部分借鉴了《国际会计准则第19号——雇员福利》做法的基础...[详细]
职工薪酬准则修订后有六大亮点
《企业会计准则第9号——职工薪酬》明确了职工范围,扩展了职工薪酬的适用内涵,充实了“离职后福利”内容,非货币性福利特定情况下可以采用成本计量,增设...[详细]
应付职工薪酬新旧准则对比
第一条 为了规范职工薪酬的确认、计量和相关信息的披露,根据《企业会计准则——基本准则》,制定本准则。 第一条 为了规范职工薪酬的确认、计量和相关...[详细]
会计做账的九大误区
填制会计凭证借贷肯定要相等,但是不能把借贷相等当做是首要目的。实务中更多的需要思考借贷相等之外的其他事项。以下罗列做账需要考虑的事情。 A:审查票...[详细]
会计做账的9个误区 你中招了吗?
作为会计人在会计做账的日常工作中,总会遇到各种问题,正小保总结了一下几点,身为会计人的你中招了么? 误区一:把借贷相等当成填制会计凭证唯一目的 ...[详细]
应付职工薪酬新旧准则对比情况
第一条 为了规范职工薪酬的确认、计量和相关信息的披露,根据《企业会计准则——基本准则》,制定本准则。 第一条 为了规范职工薪酬的确认、计量和相关...[详细]
应付职工薪酬新会计准则与旧准则相比 变化了哪些内...
答:为了进一步规范我国企业会计准则中关于职工薪酬的相关会计处理规定,并保持我国企业会计准则与国际财务报告准则的持续趋同,根据《企业会计准则——基本准...[详细]
与工资相关的四个基本概念有何不同 如何区分
总体来说,“工资总额”、“工资、薪金总额”和“工资、薪金所得”三个概念虽有区别,但差别不大,主要是“职工薪酬”与这三个概念差别较大,集中体现...[详细]
补发工资申报个人所得税问题
答:补发工资是指工资发放单位因自身资金周转困难等特殊原因,将原应发放而未发放的部分工资,拖延至以后月份发放,请注意,补发工资的本质是企业偿付因拖欠...[详细]
会计从业资格考试《会计基础》大纲(修订)通知
会计的基本特征有:(1)会计是一种经济管理活动;(2)会计是一个经济信息系统;(3)会计以货币作为主要计量单位;(4)会计具有核算和监督的基本职能;(5)会计采用一系列...[详细]
每周热点纳税咨询问题汇总(1.26-2.8)
编者寄语:为了帮助广大学员们更好地解决实务操作中遇到的问题,税务网校小编特别为大家汇总了每周热点纳税咨询问题精选,每周为大家推出财税专家为会员解答的实务热点咨询...[详细]
