“双薪制”取消对个税的影响 前不久,国家税务总局发布《关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》,规定停止“双薪”所得按月薪单独计税的办法。...[详细]
2005年,税务总局对包括“双薪”在内的全年一次性奖金的计税办法进行了调整,明确规定全年一次性奖金包括年终加薪、绩效考核兑现的年薪和绩效工资,并以上述...[详细]
根据《民法通则》的规定,公民在法律允许的范围内,依法经核准登记,从事工商业经营的,为个体工商户。个体工商户有个人经营、家庭经营与个人合伙经营三种...[详细]
【摘要】 财产保险公司对县级支公司或营销服务部一般采用报账制的财务管理模式,实行报账制的财产保险公司分支机构在财务人员管理、资金管理、资产管理、...[详细]
问:计提和发放工资怎么做会计分录? 答: 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:×...[详细]
年底了,又到了各单位发年终奖、双薪的时候,有些企业累计奖金较高,员工们担心在拿到高额奖金后要缴纳的个人所得税会非常多。实际上对每年的年终奖和...[详细]
年终发放的奖金即为年终奖。在现行税率体系下,两档税率能差10个百分点,或者说,发放的年终奖一旦超出低档税率的临界点——哪怕是1元钱,就要按高档...[详细]
回答:财税字[1995]82号:国税发[1994]89号文件规定不征税的误餐补助,是指按财政部门规定,个人因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,确实需...[详细]
为了提高企业的管理和经济效率,许多公司都聘用高级管理人才,给予高管人员的收入形式有比公司内普通员工高得多的月工资、股票期权、年终一次性奖金和各种实物福利。如何...[详细]
摘要:近年来,各单位员工的工资不断增加,越来越多的人成为个人所得税的纳税人。在依法纳税的前提下,从维护单位和员工的切身利益,减轻税收负担的角度...[详细]
工资薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资,薪金,奖金,年终加薪,劳动分红,津贴,补贴以及任职或者受雇有关的所得。其所得来源地是,纳税人任职受雇的单位所在地...[详细]
每到年底,企事业单位都要给员工发放年终奖,为避免人员流动带来的账务调整麻烦,不少单位将年终奖分两次来发放,即2010年1月发放一半,过完春节,即2月份再发放另一半...[详细]
商业折扣这个词汇,想必每一个会计都不陌生。小编还依稀记得大学期末考试的时候经常喜欢考计算商业折扣金额的题目。今天我们就一起来看一看在新收入准则...[详细]
2016年注册会计师备考已经开始,目前处于预习阶段,学员可以根据网校预习计划表来安排自己的学习进度。以下是网校依据2015年注会教材,整理的注会各科目知识点,用于预习...[详细]
答:根据《中华人民共和国企业所得税法》(中华人民共和国主席令第63号)第十一条规定,在计算应纳税所得额时,企业按照规定计算的固定资产折旧,准予扣除...[详细]
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