答:补发工资是指工资发放单位因自身资金周转困难等特殊原因,将原应发放而未发放的部分工资,拖延至以后月份发放,请注意,补发工资的本质是企业偿付因拖欠...[详细]
所属月份补发工资应纳税额={〔(所属月份补发工资 原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额〕×适用税率-速算扣除数}-原所属月份已缴纳的个人所得税。...[详细]
按照常理来说这次应该收到6000元,但是公司这次发放工资时给他扣了个税,他很是不理解,想问一次性发放2个月的工资个税应该怎么处理。 按照这位同学的...[详细]
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额...[详细]
一次性补发数月的拖欠工资,如果同时符合以下条件,可分月计征个人所得税: 1、企业会计账簿中有按月计提工资的记录,但确实没有发放工资; 2、发放时有分月的工资...[详细]
【回答】根据《个人所得税法实施条例》(国务院令第600号)第八条的规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津...[详细]
《个人所得税法实施条例》第二条第(四)款规定,劳务报酬所得,是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻...[详细]
答:根据《个人所得税法实施条例》(国务院令第600号)的规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津...[详细]
因私车公用或其他原因而以现金、报销等形式向职工个人支付的车补、车贴,应按照“工资、薪金所得”项目,全额并入当月工资薪金所得计征个人所得税。(...[详细]
某合伙有限责任公司的合伙人分别是一间有限责任公司和两个自然人。何先生是该合伙有限公司的财务工作人员,想了解这种合伙有限责任公司该如何计算缴纳所得...[详细]
摘要:春节将至,又到了企业单位发放年终奖的时间,但是也有很多种情况,是财务人员不知道如何处理,比如工作不足12个月的员工如何处理,补发年终奖如何处理...[详细]
新出的个人所得税一年可以抵扣2400元医疗保险,是个人在外购买保险后拿到公司后,公司按每月200元的医疗保险抵扣该个人当月的个人所得吗,是否像企业缴纳的社会保险个人...[详细]
问:计提和发放工资怎么做会计分录? 答: 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:×...[详细]
摘要:羊年春节将至,又到了企业单位发放年终奖的时间,但是也有很多种情况,是财务人员不知道如何处理,比如工作不足12个月的员工如何处理,补发年终奖如何处理等。中华...[详细]
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