企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按《企业所得税...[详细]
答:目前对于劳动保护用品范围在税法上没有明确的具体规定,原则上应按照《劳动法》规定的劳动保护范围确定。实践中一般按下列原则掌握:一是必须是确因工作...[详细]
根据《中华人民共和国企业所得税法》及实施条例规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额的14%的部分,准予扣除。工资薪金指企业每一纳税年度支...[详细]
根据《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(国家税务总局公告2012年第15号)第一条的规定,企业因雇用季节工、临时工、...[详细]
今天咱们一起分析一下企业所得税汇算中按比例填写申报项目的具体填写之工资。一、相关规定1、统制字[1990]1号《国家统计局关于认真贯彻执行《关于工资...[详细]
《实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资...[详细]
河北省沧县某防腐工程有限公司主要为当地石油输出管道进行外部刷漆,属劳动密集型企业,经营具有较强的季节性,吸纳了很多当地劳动力就业。沧县地税局在对...[详细]
前言日前,我们搜集了很多关于企业税收风险状况的实践案例,下面是我们经过核实确认后所整理的企业所得税税务风险点,希望可以帮助到大家,详情请见下文。企业所得税扣除...[详细]
根据财税〔2016〕36号《关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》,适用一般计税方法的试点纳税人在施工现场修建的临时建筑物、构筑物,其进项税额不适用...[详细]
答:可申请加计扣除的研发费用必须按照《关于印发<企业研究开发费用税前扣除管理办法(试行)>的通知》(国税发[2008]116号)和《关于研究开发费用税前加计...[详细]
案情简介:税务机关在对某企业2010年度纳税情况检查中发现,该企业将2010年全年非雇佣的临时工工资作为企业发生的工资、薪金支出在当年企业所得税汇算清缴...[详细]
现在,有很多企业存在雇佣临时工和实习生的情况,那么企业支付给临时工和实习生的工资是否可以计入企业工资薪金在企业所得税前扣除呢?小编搜集了相关资料,整理如下,...[详细]
根据税总办函(2014)652号《国家税务总局办公厅关于强化部分总局定点联系企业共性税收风险问题整改工作的通知》,企业因雇佣季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及...[详细]
答:根据《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(国家税务总局公告2012年第15号)第一条关于季节工、临时工等费用税前扣除问...[详细]
国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知(国税发〔1994〕89号)文件第十九条规定:关于工资、薪金所得与劳务报酬所得的区分问题,...[详细]
答:《关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(国家税务总局公告2012年第15号)第一条规定:接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,其中...[详细]
问:公司从学校聘用学生实习,公司支付给实习生的报酬如何税前扣除?答:财税〔2006〕107号 规定:凡与中等职业学校和高等院校签订三年以上期限合作协议的企业,支付给学生...[详细]
答:《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》 国家税务总局公告2012年第15号一、关于季节工、临时工等费用税前扣除问题企业...[详细]
有这样一部分人在企业领取的报酬,会计上可能是要记入“职工薪酬”的,但是税法上却可能不认可这些人的职工身份,其报酬就不能以工资薪金在企业所得税前...[详细]
企业研究开发费用(即原“技术开发费”),指企业在产品、技术、材料、工艺、标准的研究、开发过程中发生的各项费用。 《财政部关于企业加强研发费用财务...[详细]
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