预期会导致经济利益流出企业的现时义务,会计上一般按负债的流动性,即偿还期限的...1)职工工资:计时工资和计时工资。 奖金:超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬,如生产...[详细]
预期会导致经济利益流出企业的现时义务,会计上一般按负债的流动性,即偿还期限的...1)职工工资:计时工资和计时工资。 奖金:超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬,如生产...[详细]
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预期会导致经济利益流出企业的现时义务,会计上一般按负债的流动性,即偿还期限的...5)工会经费与职工教育经费:企业应按照国家规定的工资总额的一定比例计提工会经费与...[详细]
预期会导致经济利益流出企业的现时义务,会计上一般按负债的流动性,即偿还期限的...1)职工工资:计时工资和计时工资。 奖金:超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬,如生产...[详细]
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预期会导致经济利益流出企业的现时义务,会计上一般按负债的流动性,即偿还期限的...1)职工工资:计时工资和计时工资。 奖金:超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬,如生产...[详细]
预期会导致经济利益流出企业的现时义务,会计上一般按负债的流动性,即偿还期限的...1)职工工资:计时工资和计时工资。 奖金:超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬,如生产...[详细]
2)如果是投资性房地产转换为自用房地产,做相反的会计分录。 3)采用公允价值模式...5)工会经费与职工教育经费:企业应按照国家规定的工资总额的一定比例计提工会经费与...[详细]
由于负债是企业已经存在并需在未来偿还的现实义务,为了提高会计信息的有用性和相关...1)职工工资:计时工资和计时工资。 奖金:超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬,如...[详细]
分别转入至投资性房地产累计折旧(累计摊销)、投资性房地产资产减值准备,该会计...5)工会经费与职工教育经费:企业应按照国家规定的工资总额的一定比例计提工会经费与...[详细]
2)如果是投资性房地产转换为自用房地产,做相反的会计分录。 3)采用公允价值模式...1)职工工资:计时工资和计时工资。 奖金:超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬,如生...[详细]
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7年前