注会综合区| 会计| 审计| 税法| 经济法| 财管| 风险管理| 综合阶段 税务师...考的证越多就工资越高啊,呵呵。 人们把我当傻瓜,其实我一点都不傻当你超过...[详细]
注会综合区| 会计| 审计| 税法| 经济法| 财管| 风险管理| 综合阶段 税务师...发工资时,扣个人社保部分做的是其他应付款95.7,应该怎样冲啊? 最美...[详细]
10月发放: 借:应付职工薪酬 贷:现金 老师 那我工资表附在计提的那个月 还是发放的那个月? 9月份的工资可以10月份计提10月份发放吗?最美女会计 引用...[详细]
·互动交流 正保财务软件| 老师专区| 嘉宾访谈| 休闲娱乐| 招聘求职| 会计新人...贷:应付职工薪酬——工资(这个工资数是含个人承担保险、公积金和的部分 职工福利...[详细]
发工资是一件很开心的事情,可是作为财务人员的你,知道工资薪金为什么要计提吗? 每到发工资的日子,出纳员会根据人力资源部汇总的工资单进行工资的发放,由会计或者...[详细]
·互动交流 正保财务软件| 老师专区| 嘉宾访谈| 休闲娱乐| 招聘求职| 会计新人...据全国总工会2010年的一项调查,我国有2成职工5年内从未涨过工资,208家国企高管...[详细]
注会综合区| 会计| 审计| 税法| 经济法| 财管| 风险管理| 综合阶段 税务师...紫皮书P232的工资费用分配,我已经按照题目要求操作了,但是生产中心的工资没有分摊...[详细]
学术级别:会计员 回帖:18011 经验:97243 鲜花:467 金币:60064 离线 用户信息...2013年全国共有26个省份调整了最低工资标准,月最低工资标准平均增幅18%,上海1620...[详细]
(1)执行“工资——工资类别——打开工资类别”命令,打开“正式人员”工资类别。 (2)执行“工资——业务处理——工资分摊”命令,打开“工资分摊”对话框。 (3)单...[详细]
·互动交流 正保财务软件| 老师专区| 嘉宾访谈| 休闲娱乐| 招聘求职| 会计新人...“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房...[详细]
如题,我公司是每个月底发当月工资,做法是直接借记管理费用,贷记银行存款,如果当月...我就想不明白了,会计科目里面明明有应付职工薪酬这个科目,你们公司也发生了这个...[详细]
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·互动交流 正保财务软件| 老师专区| 嘉宾访谈| 休闲娱乐| 招聘求职| 会计新人...发生各项成本费用共计1250万元,其中,合理的工资薪金总额175万元,业务招待费90万元...[详细]
·互动交流 正保财务软件| 老师专区| 嘉宾访谈| 休闲娱乐| 招聘求职| 会计新人...短期薪酬具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费、医疗保险费、工伤保险...[详细]
注会综合区| 会计| 审计| 税法| 经济法| 财管| 风险管理| 综合阶段 税务师...国家规定,个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴...[详细]
·互动交流 正保财务软件| 老师专区| 嘉宾访谈| 休闲娱乐| 招聘求职| 会计新人...有一员工辞职,除开应得的当月工资,公司还另外发了4个月工资,这另外发的工资应...[详细]
并通过此项检查发现财务团队账务处理的弱点,通过培训来完善,以提高财务团队整体的...·2016广西会计从业资格考试知识点《会计电算化》:工资计算 ·《会计基础》第五...[详细]
的确认应当以收入和费用的实际发生作为确认的标准,合理确认当期损益的一种会计...短期薪酬具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费、医疗保险费、工伤保险...[详细]
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