五、会计工作岗位设置 《会计基础工作规范》提出了以下示范性的要求: 1.根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位。 2.符合内部牵制制度的要求。根据规定,会计工作...[详细]
1.临时离职或因病不能工作、需要接替或代理的,会计机构负责人(会计主管人员)或单位负责人必须指定专人接替或者代理,并办理会计工作交接手续。 2.临时离职或因病不...[详细]
五、会计工作岗位设置 《会计基础工作规范》提出了以下示范性的要求: 1.根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位。 2.符合内部牵制制度的要求。根据规定,会计工作...[详细]
(一)范围 1.临时离职或因病不能工作、需要接替或代理的,会计机构负责人(会计主管人员)或单位负责人必须指定专人接替或者代理,并办理会计工作交接手续。 2.临时...[详细]
五、会计工作岗位设置 《会计基础工作规范》提出了以下示范性的要求: 1.根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位。 2.符合内部牵制制度的要求。根据规定,会计工作...[详细]
五、会计工作岗位设置 《会计基础工作规范》提出了以下示范性的要求: 1.根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位。 2.符合内部牵制制度的要求。根据规定,会计工作...[详细]
(1)根据《会计基础工作规范》和有关制度的规定,会计工作岗位一般分为:总会计师(或行使总会计师职权)岗位;会计机构负责人(会计主管人员)岗位;出纳岗位;稽核岗位;资...[详细]
四、会计专业职务与会计专业技术资格 1.会计专业职务,是区分会计人员从事业务工作的技术等级。 2.《会计专业职务试行条例》规定:会计专业职务分为高级会计师(高级...[详细]
四、会计专业职务与会计专业技术资格 1.会计专业职务,是区分会计人员从事业务工作的技术等级。 2.《会计专业职务试行条例》规定:会计专业职务分为高级会计师(高级...[详细]
(1)根据《会计基础工作规范》和有关制度的规定,会计工作岗位一般分为:总会计师(或行使总会计师职权)岗位;会计机构负责人(会计主管人员)岗位;出纳岗位;稽核岗位;资...[详细]
四、会计专业职务与会计专业技术资格 1.会计专业职务,是区分会计人员从事业务工作的技术等级。 2.《会计专业职务试行条例》规定:会计专业职务分为高级会计师(高级...[详细]
1.县级以上人民政府财政部门为各单位会计工作的监督检查部门,对各单位会计工作行使监督权,对违法会计行为实施行政处罚。 2.审计、税务、人民银行、证券监管、保险监管...[详细]
1.县级以上人民政府财政部门为各单位会计工作的监督检查部门,对各单位会计工作行使监督权,对违法会计行为实施行政处罚。 2.审计、税务、人民银行、证券监管、保险监管...[详细]
1.临时离职或因病不能工作、需要接替或代理的,会计机构负责人(会计主管人员)或单位负责人必须指定专人接替或者代理,并办理会计工作交接手续。 2.临时离职或因病不...[详细]
1.根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位。 2.符合内部牵制制度的要求。根据规定,会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人,但出纳人员不得兼任稽核、会...[详细]
1.根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位。 2.符合内部牵制制度的要求。根据规定,会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人,但出纳人员不得兼任稽核、会...[详细]
1.根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位。 2.符合内部牵制制度的要求。根据规定,会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人,但出纳人员不得兼任稽核、会...[详细]
1.根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位。 2.符合内部牵制制度的要求。根据规定,会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人,但出纳人员不得兼任稽核、会...[详细]
(1)根据《会计基础工作规范》和有关制度的规定,会计工作岗位一般分为:总会计师(或行使总会计师职权)岗位;会计机构负责人(会计主管人员)岗位;出纳岗位;稽核岗位;资...[详细]
1.临时离职或因病不能工作、需要接替或代理的,会计机构负责人(会计主管人员)或单位负责人必须指定专人接替或者代理,并办理会计工作交接手续。 2.临时离职或因病不...[详细]
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