“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”...·【大神有话说】如何有效管理你的知识源?Mh3...关于应付职工薪酬的会计分录 您尚未登录,发表回复前请...[详细]
您好,赵老师: 请问以现金发放办公室人员福利的分录借方怎么是管理费用而不是应付职工薪酬呢?谢谢![详细]
问:企业为职工报销取暖费等,这种情况下应该如何进行会计处理呢? 答:这种情况先计入“应付职工薪酬”,然后再分配到费用中。具体处理思路如下: 借:应付职工薪酬-...[详细]
常见会计分录 发表于:2013-06-04 15:15:48 打印 三千筱夜 2119 主题帖 ...应付职工薪酬——非货币性福利 借:应付职工薪酬——非货币性福利 贷:累计折旧 ...[详细]
会计从业资格:会计分录类型汇总 发表于:2011-06-29...5、 职工预借差旅费借:其他应收款—XXX 贷:现金6...贷:应付福利费14、向银行借款借:银行存款 贷:短期...[详细]
完整分录如下:①计提生产过程中应付职工薪酬部分借:生产成本 制造费用管理费用等贷:应付职工薪酬——工资(这个工资数是含个人承担保险、公积金和的部分 职工福利费 ...[详细]
会计分录怎么写啊 田月老师 于 2012-06-06 回复...但如果是归员工所有,则应该做为福利核算。借:按...贷:应付职工薪酬同时涉及到员工交纳个人所得税的问题...[详细]
但如果是归员工所有,则应该做为福利核算。借:按员工所在部门选择科目 贷:应付职工薪酬同时涉及到员工交纳个人所得税的问题。最美女会计 ...[详细]
1、根据工资费用分配情况,计算2011年6月应付职工薪酬金额2、根据工资费用分配情况,编制工资分配、确认应付职工薪酬时的会计分录。3、广远公司决定以自产的产品作为福利...[详细]
如果单位没有为职工计提缴纳医保,职工医药费可以从福利费列支,并可以在税前扣除。看了有些回复,有必要强调会计分录: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-应付福利费 借...[详细]
2、会计法和会计准则都有明确的规定,每月发放工资,都需通过“应付职工薪酬”进行...分录是 借:管理费用,贷:应付工资,这样对不对啊,其他什么福利我都没算呢,请...[详细]
但如果是归员工所有,则应该做为福利核算。借:按员工所在部门选择科目 贷:应付职工薪酬同时涉及到员工交纳个人所得税的问题。最美女会计 ...[详细]
但如果是归员工所有,则应该做为福利核算。借:按员工所在部门选择科目 贷:应付职工薪酬同时涉及到员工交纳个人所得税的问题。最美女会计 ...[详细]
但如果是归员工所有,则应该做为福利核算。借:按员工所在部门选择科目 贷:应付职工薪酬同时涉及到员工交纳个人所得税的问题。最美女会计 ...[详细]
会计分录怎么写啊 田月老师 于 2012-06-06 回复...但如果是归员工所有,则应该做为福利核算。借:按...贷:应付职工薪酬同时涉及到员工交纳个人所得税的问题...[详细]
7.ABD【解析】计提职工福利不涉及货币资金的增减,而A、B、D三笔业务都引起了...12.ACD【解析】一个完整的会计分录包括:账户的名称(即会计科目),记账方向的...[详细]
注会综合区| 会计| 审计| 税法| 经济法| 财管|...职工集体福利设施使用年限在一年以上,单位金额较大的...如何核算? 您尚未登录,发表回复前请输入学员代码和...[详细]
但如果是归员工所有,则应该做为福利核算。借:按员工所在部门选择科目 贷:应付职工薪酬同时涉及到员工交纳个人所得税的问题。最美女会计 ...[详细]
,试着多看几遍,看的过程中联想些与其相关的你已经知道的知识,看下效果如何。...3、广远公司决定以自产的产品作为福利发放时应编制的会计分录 借:应付职工薪酬...[详细]
企业向员工发放本企业生产的产品属于向职工提供货币性福利D.财务费用和管理费用均属于期间费用5、3月20日,对于利用产品发放福利的会计分录,正确的有(ACD)A.借:...[详细]
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