我国已经基本形成阶梯式的会计专业人才评价机制,包括(初级、中级、高级会计人才评价机制、会计行业领军人才的培养评价等)。对先进会计工作者的表彰奖励P4 行业自律是...[详细]
【解析】前我国阶梯式的会计专业人才评价机制已经形成,包括初级、中级、高级会计人才评价机制和会计行业领军人才的培养评价等。6、【答案】D 【解析】根据有关规定...[详细]
15.目前,我国阶梯式的会计专业人才评价机制已经形成,包括初级、中级、高级会计人才评价机制和会计行业领军人才的培养评价等。( ) 【答案】√ 16.国有企业负责人王...[详细]
14.注册会计师可以以个人名义承接业务。( ) 15.目前,我国阶梯式的会计专业人才评价机制已经形成,包括初级、中级、高级会计人才评价机制和会计行业领军人才的培养评价...[详细]
3.会计专业人才评价 (1)目前我国基本形成了阶梯式的会计专业人才评价机制,包括“初级、中级、高级”会计人才评价机制,和“会计行业领军人才”的培养、评价等。 【...[详细]
会计专业人才评价:“初级、中级、高级”会计人才评价机制,和“会计行业领军人才”(注:无从业资格、无注册会计师、无总会计师) 财政部和地方财政部门对先进会计工作...[详细]
3.会计专业人才评价 (1)目前我国基本形成了阶梯式的会计专业人才评价机制,包括“初级、中级、高级”会计人才评价机制,和“会计行业领军人才”的培养、评价等。4....[详细]
3.会计专业人才评价 (1)目前我国基本形成了阶梯式的会计专业人才评价机制,包括“初级、中级、高级”会计人才评价机制,和“会计行业领军人才”的培养、评价等。4....[详细]
20.我国已经基本形成阶梯式的会计专业人才评价机制,包括初级、中级、高级会计人才评价制度和会计行业领军人才的培养评价。(p4;12.21多) 21.对先进会计工作者的表彰...[详细]
D.有利于发展、培养一批会计领军人才 18.会计职业道德的调整对象是( )。 A.调整会计职业关系 B.调整会计职业中的经济利益关系 C.调整会计人员之间的关系 D.调整...[详细]
2、【答案】×【解析】地方财政部门和中央各单位负责组织本地区、本部门、本系统内的会计领军(后备)人才培养工作。 3、【答案】×【解析】根据我国相关会计法律制...[详细]
3.会计专业人才评价 (1)目前我国基本形成了阶梯式的会计专业人才评价机制,包括“初级、中级、高级”会计人才评价机制,和“会计行业领军人才”的培养、评价等。4....[详细]
3.会计专业人才评价 (1)目前我国基本形成了阶梯式的会计专业人才评价机制,包括“初级、中级、高级”会计人才评价机制,和“会计行业领军人才”的培养、评价等。4....[详细]
3.会计专业人才评价 (1)目前我国基本形成了阶梯式的会计专业人才评价机制,包括“初级、中级、高级”会计人才评价机制,和“会计行业领军人才”的培养、评价等。4....[详细]
会计专业人才评价:“初级、中级、高级”会计人才评价机制,和“会计行业领军人才”(注:无从业资格、无注册会计师、无总会计师) 财政部和地方财政部门对先进会计工作...[详细]
会计专业人才评价:“初级、中级、高级”会计人才评价机制,和“会计行业领军人才”(注:无从业资格、无注册会计师、无总会计师) 财政部和地方财政部门对先进会计工作...[详细]
3.会计专业人才评价(1)目前我国基本形成了阶梯式的会计专业人才评价机制,包括“初级、中级、高级”会计人才评价机制,和“会计行业领军人才”的培养、评价等。(2)...[详细]
财经法规多选题1、会计领军(后备)人才培养工程培训的复合型高层次会计人才的类别包括()。A、企业类B、行政事业类C、注册会计师类D、学术类 2、下列不属于委托...[详细]
我国会计专业人才评价包括( )A初级、中级、高级会计人才机制B会计行业领军人才的培养奖励C对会计人员的表彰奖励D会计人员整体素质的培养评价[详细]
会计人员要想继续进阶,除了加强技术培训外,还需要在哪些软技能方面进行提高呢? 黑龙江省首期会计领军(后备)人才、高级会计师王娟向《财会信报》记者表示,会计人员...[详细]
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