发工资时,扣个人社保部分做的是其他应付款95.7,应该...合肥公司垫资增资会计提醒你,你缴纳社保的时候就可以...[详细]
员工月收入6000元,如果他是5月13日进公司上班,那工资该咋算呢,如果按5月出勤...工资=6000-6000/21.75*12=2689.66如果不对,请高手解答最美女会计 ...[详细]
9月分工资10月份发,今天提的现金 求分录 谢谢老师 我这样做对吗? 是不是在...·【投票·调查贴】知识爆 炸时代,考多少个证才算够? ·“会计主管 财务经理...[详细]
发工资是一件很开心的事情,可是作为财务人员的你,知道工资薪金为什么要计提吗? 每到发工资的日子,出纳员会根据人力资源部汇总的工资单进行工资的发放,由会计或者会...[详细]
·互动交流 正保财务软件| 老师专区| 嘉宾访谈| 休闲娱乐| 招聘求职| 会计新人...短期薪酬具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费、医疗保险费、工伤保险...[详细]
注会综合区| 会计| 审计| 税法| 经济法| 财管| 风险管理| 综合阶段 税务师...紫皮书P232的工资费用分配,我已经按照题目要求操作了,但是生产中心的工资没有分摊...[详细]
税务师| 资产评估师| 高级会计师| 审计师| 经济师| 财会英语 发新帖 回复发工资啦 发表于:2012-12-05 14:04:41 论坛等级:钻石会员 发短消息 ·马云说:...[详细]
好的企业给员工开三份工资,一份是钱、一份是情感、一份是精神支柱。正保会计网校从业13群 397251156正保会计网校初级23群 362494551...[详细]
2. 两个会计的说法,可以算到每个月,然后补缴123月的个税,这样可以少缴个税。工资表已经做出来了,是按照每个月加上津贴计算个税,那假如我没办法去补缴之前的个税...[详细]
现行《企业会计准则第9号——职工薪酬》主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计...(一)应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴及其期末应付未付金额。 (二)应当...[详细]
你觉得工资最低多少才够花呢?来聊聊吧最美女会计 【论坛发帖模板收集】复制粘贴...一个人光吃就是1800元~同学们自己算算哈最低多少才够自己花销... 仲秋 于 ...[详细]
员工月收入6000元,如果他是5月13日进公司上班,那工资该咋算呢,如果按5月出勤...工资=6000-6000/21.75*12=2689.66如果不对,请高手解答最美女会计 ...[详细]
1.会计的基本职能是( )。A.记账、算账和报账B....生产工人工资属于直接费用,车间部门的水电费、折旧费...【投票·调查贴】知识爆 炸时代,考多少个证才算够...[详细]
(1)执行“工资——工资类别——打开工资类别”命令,打开“正式人员”工资类别。 (2)执行“工资——业务处理——工资分摊”命令,打开“工资分摊”对话框。 (3)单...[详细]
侯老师,非常高兴初级仍能听你授课!侯老师,我想请教您一个实务题:是这样的,我现在在一家酒店任主办会计,我们酒店的酒楼是我们老板买下来的,请问原装修工人的工资...[详细]
注会综合区| 会计| 审计| 税法| 经济法| 财管| 风险管理| 综合阶段 税务师...贷:应付职工薪酬——工资(这个工资数是含个人承担保险、公积金和的部分 职工福利...[详细]
注会综合区| 会计| 审计| 税法| 经济法| 财管| 风险管理| 综合阶段 税务师| 资产评估师| 高级会计师| 审计师| 经济师| 财会英语 会计从业| 会计学历考试|...[详细]
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会计从业| 会计学历考试| 国际证书考试| 银行/证券...工资和福利费属于单位( )核算内容。A. 收入B. 成本...不能算清楚就用费用。 这样做的目的方便分类核算,...[详细]
注会综合区| 会计| 审计| 税法| 经济法| 财管| 风险管理| 综合阶段 税务师...发放工资不算资金退出。因为工资要算在成本类账户中。 引用 回复 收藏 送鲜花...[详细]
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