(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;(2)职工福利费;(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(4)住房公积金;(5)...[详细]
管好一个企业,首当其冲的就是把职位管理好。不同的企业中,因为业务特点、发展阶段以及产业规模的不同,其职位设置、职责要求也会出现较大差异,企业...[详细]
2014年初级会计职称考试备考已经开始,为了帮助参加2014年初级会计职称考试的学员掌握基础知识,提高备考效果,正保会计网校精心为大家整理了初级职称考试各科目...[详细]
某公司向职工发放自产的加湿器作为福利,该产品的成本为每台150元,计税价格为200元,增值税税率为17%.共有职工500人,每人发放一台。则计入该公司应付职...[详细]
测查应试人员是否掌握薪酬的概念,薪酬的构成,影响薪酬设计的因素,并能够开展薪酬体系的设计;职位评价和薪酬调查的概念、目的、方法,并能够职位评价和薪酬调查;薪酬策略...[详细]
7、 由公司人力资源部统一制定并调整工资管理制度,经公司总经理批准后执行。 (二) 保密原则 工资报酬实行保密管理,任何管理人员及相关工作人员非因履行...[详细]
【答案解析】甲公司实际收到的金额=180×10000×(1 17%)-180×10000×1%=2088000(元),相关的会计处理为: 甲公司销售商品时: 借:应收账款 2106000 贷:主营业...[详细]
2016年初级经济师考试时间为11月5日,各们初级经济师考生应提前备考,网校小编根据往年的考试情况整理了2016年初级经济师商业专业知识点,希望对您备考...[详细]
2016年初级会计职称考试已经结束,正保会计网校为方便广大考生学习交流,根据论坛学员反馈,第一时间收集了初级会计职称试题(考生回忆版),精心整理出了201...[详细]
交互分配法的特点是辅助生产费用通过两次分配完成,首先将辅助生产明细账上的合计数根据各辅助生产车间、部门相互提供的劳务数量计算分配率,在辅助生产车间...[详细]
管好一个企业,首当其冲的就是把职位管理好。不同的企业中,因为业务特点、发展阶段以及产业规模的不同,其职位设置、职责要求也会出现较大差异,企业应...[详细]
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2014年初级会计职称考试已经结束,为了帮助广大考生提前做好下一年备考准备,打好基础,网校全面启动2015年初级会计职称网上辅导招生工作查看招生方案>>。另外...[详细]
◎ 某公司向职工发放自产的加湿器作为福利,该产品的成本为每台150元,共有职工500人,计税价格为200元,增值税税率为17%,计入该公司应付职工薪酬的金额为...[详细]
根据2012年初级会计职称《初级会计实务》考试大纲规定,考生必须掌握应付职工薪酬的内容的相关内容。正保会计网校小编整理了相关知识点及练习测试供广大初级...[详细]
【答案解析】:本题考核应付职工薪酬的核算。本题的分录是: 借:管理费用 117 000 贷:应付职工薪酬 117 000 借:应付职工薪酬 117 000 贷:主...[详细]
根据2012年初级会计职称《初级会计实务》考试大纲规定,考生必须掌握要素费用的归集和分配的相关内容。正保会计网校整理了相关知识点及练习测试供广大初级...[详细]
欢迎广大热心学员积极提供2011年初级会计职称《初级会计实务》试题信息,正保会计网校将根据大家提供的资料进行核对整理,并及时提供2011年初级会计职称《初级会计实务...[详细]
在会计核算中设置“应付股利”科目核算企业根据股东大会或类似机构审议批准的利润分配方案确定分配给投资者的现金股利或利润。应付股利包括应付给投资者的现金股利、应付...[详细]
制造费用的内容,包括物料消耗、车间管理人员的薪酬,车间管理用房屋和设备的折旧费、租赁费和保险费,车间管理用具摊销,车间管理用的照明费、水费、取暖费...[详细]
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