你知道吗 企业要给你加薪没那么简单,在现行的“五险一金”和“个税”政策下,企业老板给员工涨工资真是太难了。如果你好几年没涨工资或涨得很少,...[详细]
在现行的“五险一金”和“个税”政策下,企业老板给员工涨工资真是太难了。如果你好几年没涨工资或涨得很少,请先不要骂老板黑心,现实情况是老板可能想给你涨...[详细]
内容摘要:3月11日,在全国政协提案办理协商会上,全国政协副主席张梅颖指出收入分配不公到了切实需要解决的地步,其已成为经济持续良性发展的障碍。她...[详细]
在最初讲授组织管理课程的时候,我就一直为这样一些问题困扰:为什么同样的资源和人,交给不同的管理者进行管理,结果却相去甚远?为什么这样多的人,陷入...[详细]
请不要指望在本篇文章里看到类似“职场新人工资理财秘籍”或是“如何强迫老板涨工资”这样的内容。我要告诉你的,是如何正确评估自己的价值,并对未来的...[详细]
今年我要8:想要加薪,自己的工作首先得做好,这可是跟老板谈判的砝码,老板给员工加薪肯定会先看看这个员工是否有加薪的价值,所以只有自己先做出成绩,跟老...[详细]
华新公司高管李某2013年3月从中国境内取得上年年终不含税奖金86000元,每月工资薪金所得8000元。李某2013年3月应缴纳的个人所得税是( )元。 A.20...[详细]
内容摘要:收入水平在提高,积攒的财富反而缩水了;工作越来越忙碌,财富差距反而扩大了;理财渠道越来越多,个人收益反而下降了。面对上涨的物价和居高的房价...[详细]
按照个人所得税法的有关规定,工资、薪金所得与劳务报酬所得的主要区别在于( )。 A.劳动合同关系 B.经常所得与偶然所得的关系 C.主动劳动与被动劳动的关系...[详细]
按照个人所得税法的有关规定,工资、薪金所得与劳务报酬所得的主要区别在于( )。 A.劳动合同关系 B.经常所得与偶然所得的关系 C.主动劳动与被...[详细]
你知道吗 要加薪真的很难,在现行的“五险一金”和“个税”政策下,企业老板给员工涨工资真是太难了。如果你好几年没涨工资或涨得很少,请先不要...[详细]
对于会计人来讲,中级职称是绝大部分会计从业者趋之若鹜的。从数据上看,2008年度报名参加中、初级考试的人数就有125.7万。 企业、事业单位对于会计人员也是按照...[详细]
工资薪酬不仅与员工的利益息息相关,同时也是公司日常运营的一项重要成本。如何正确进行工资薪酬的账务处理,对整个财务核算工作来讲意义重大,由于工资成本的...[详细]
在现行的“五险一金”和“个税”政策下,企业老板给员工涨工资真是太难了。如果你好几年没涨工资或涨得很少,请先不要骂老板黑心,现实情况是老板...[详细]
各地“两会”召开在即,多个省市传出“涨工资”的风声,江苏省在全国率先确定上调最低工资标准。《经济参考报》记者从江苏省人力资源和社会保障厅获悉,...[详细]
昨天(3月11日),在全国政协提案办理协商会上,全国政协副主席张梅颖指出收入分配不公到了切实需要解决的地步,其已成为经济持续良性发展的障碍。她批评...[详细]
内容摘要:人力资源和社会保障部副部长杨志明表示,人社部正在配合财政部等部门研究提高个人所得税起征点,减轻普通劳动者的税务负担。对于拖欠农民工工资...[详细]
春节刚过,从东南沿海向中西内陆,“民工荒”似呈蔓延之势,“用工短缺”俨然成为全球第一人口大国的新问题。“民工潮”冲刷的印记还清晰可见,“民工...[详细]
保姆这边安抚过了,Wendy心中又开始不平衡,发现保姆在为自己争取权益过程中“目的明确、手段专一”,这一点很值得正在为自己职业发展犯愁的她学习。保姆的...[详细]
在向阳职业规划咨询室中,职业规划师们最常听到的告白莫过于:“我是一个boring的人,干了一份boring的工作,真没劲!” 生活无趣、无聊,工作无激情,无希望。工资?...[详细]
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