第一条 为了规范职工薪酬的确认、计量和相关信息的披露,根据《企业会计准则——基本准则》,制定本准则。 第一条 为了规范职工薪酬的确认、计量和相关...[详细]
(1)职工,是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工,也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。 在企业的计划和控制下,...[详细]
小八hachi :我是学会计的,注会的通过率我们可以自己查查,这个证书代表的是会计里的最高级别了,证书考下来,你基本就靠可以证来赚钱了。 wxxx315:能让你系统地...[详细]
人才招聘顾问公司华德士(Robert Walters)最新发布的2015年全球薪资调查报告显示,中国跨国企业的快速发展促使人才竞争在2015年愈演愈烈。其调查数据显示,2014...[详细]
答:cpa一个月工资从几千到几万不等,因为个人的经验、能力、贡献等相差很大,所以工资也会有比较大的差别,而且不同的用人单位,不同地区,cpa的工资也...[详细]
(1)职工,是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工,也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。 在企业的计划和控制下,虽未与企业订...[详细]
【解析】本题考查劳动力市场均衡。由题干可知,该地区劳动力供给减少,劳动力需求不变,当劳动力需求曲线不变而劳动力供给曲线左移时,会导致均衡工资率上升,均衡就业...[详细]
为了帮助您更好的通过2012年中级经济师考试,全面了解2012年经济师考试的相关重点,我们特地为您汇编了中级经济师考试辅导资料,希望对您有所帮助! (二...[详细]
中级会计职称《经济法》知识分享:工资薪金支出税前扣除, 企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者...[详细]
雇佣合同的性质与员工激励-中级经济师人力资源专业 雇佣合同都是不完整和不明确的。雇佣合同的不明确性还表现在它们一般都是一整套非正式的默契,无法用...[详细]
新准则所称的“职工”比较宽泛,与《劳动法》中的“劳动者”相比,既有重合又有拓展,包括三类人员: 1.与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职...[详细]
作为一名会计,日常工作很多时候都需要和HR打交道,HR们免不了要提供给财务一些分析数字,HR提交给财务的数字很可能就是由下面的某个公式计算而来的,在...[详细]
会计行业以其低风险、高稳定、需求大、薪资高等特点,被称作“金饭碗”、越老越吃香的热门职业,是今后30年国家重点推动的行业。 会计行业特点: 1、门槛低 会计是...[详细]
为有效贯彻落实《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(以下简称《实施条例》),国家税务总局日前发布《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(...[详细]
各个地区的cpa的工资水平可能有差别,但情况可能相似。cpa刚进入这个行业的时候,工资可能不是很多,但积累了一定经验和拥有一定能力之后,工资就可能会增加...[详细]
一、取消按工资总额14%计提应付福利费的原因应付福利费是指企业按照《企业会计制度》的规定提取,准备用于职工福利方面的资金。随着工资的逐步市场化和...[详细]
经济师与会计师的区别体现在各个方面,小编主要从大家比较关注的几个点进行分析,比如知识面、考试难易、就业、薪资、需求量,希望可以给考生一个更好的参照。 ...[详细]
很多人都说cpa的工资待遇是很高的。一般来说,刚开始进入cpa这个行业的人的工资水平都不会很高,但随着经验的积累和能力的进步,待遇会越来越好,工资也...[详细]
企业发生的公益性捐赠支出,在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。 年度利润总额,是指企业依照国家统一会计制度的规定计算的年度会计利润。 ...[详细]
定义:薪酬调查是指企业采用科学的方法,通过各种途径,采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息,并对该信息进行统计和分析,为本企业的薪酬管...[详细]
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