2016税务师《税法二》试题:工资薪金所得(8.17),税务师考试·单选题按照个人所得税法的有关规定,工资、薪金所得与劳务报酬所得的主要区别在于()。A...[详细]
对于高新技术企业来说,生存发展的根本在于技术革新和发展运用,而技术的根本在于人。如何引进高科技人才,如何持续强化人才培训满足技术需要,是每个高新企业...[详细]
一、高新技术企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。...[详细]
年所得在12万元以上的个人自行申报纳税时,应当填写《个人所得税纳税申报表》,填写该表时应对各项所得计算年所得。下列关于年所得计算的表述中,正确的...[详细]
2016税务师《税法二》试题:工资薪金所得(8.17),税务师考试·单选题按照个人所得税法的有关规定,工资、薪金所得与劳务报酬所得的主要区别在于()。A.劳动合同...[详细]
列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第...[详细]
为了使广大学员在备战2016年注册会计师考试时更快的掌握相应知识点,正保会计网校在此精选了注册会计师《税法》科目的练习题供学员参考,祝大家备考愉快,梦想成真。 1...[详细]
所得税费用是利润一章中最重要的一个知识点,大家一定要好好学习哦。 所得税费用=当期所得税 递延所得税费用(-递延所得税收益) 其中,当期所得税...[详细]
根据《国家税务总局 关于建筑安装业跨省异地工程作业人员个人所得税征收管理问题的公告》(国家税务总局公告2015年第52号)的规定,总承包企业、分承包企业...[详细]
问:我在一家公司任职并将自己的注册造价师证**在这家公司,该公司每个月支付其证书的使用费,这笔使用费应按“工资薪金所得”还是“特许权使用费所...[详细]
扣除标准:以每一纳税年度的收入总额,减除成本、费用以及损失(个体工商户、个人独资企业和合伙企业的个人投资者,月扣除3500元);【3】对企事业单位承包、承租经营所...[详细]
某高新技术企业为居民企业,2015年实际发生的合理的工资支出400万元,职工福利费支出80万元,职工教育经费40万元,假设该企业无其他纳税调整事项,2015年该...[详细]
根据《财政部关于外国来华工作人员缴纳个人所得税问题的通知》规定,外国来华工作人员,在我国服务而取得的工资、薪金,不论是我方支付、外国支付、我方和...[详细]
答:1、根据《中华人民共和国个人所得税法及实施条例》(2012新):第六条 应纳税所得额的计算:一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后...[详细]
根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)第一条规定:列入企业员工工资薪金制度、固定...[详细]
根据国税发[2009]121号《国家税务总局关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》及 国税发[1994]89号《征收个人所得税若干问题的规定》,个人担任公司...[详细]
根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)规定:二、企业年度汇算清缴结束前支付汇缴年...[详细]
扣除标准:以每一纳税年度的收入总额,减除成本、费用以及损失(个体工商户、个人独资企业和合伙企业的个人投资者,月扣除3500元)...[详细]
扣除标准:以每一纳税年度的收入总额,减除成本、费用以及损失(个体工商户、个人独资企业和合伙企业的个人投资者,月扣除3500元);【3】对企事业单位承包、承租经营所...[详细]
《财政部 国家税务总局 科技部关于完善研究开发费用税前加计扣除政策的通知》(财税〔2015〕119号) (一)允许加计扣除的研发费用。 企业开展研发活动中...[详细]
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