工资是企业职工薪酬的重要组成部分,也是产品成本的计算内容,是企业进行各种费用计提的基础。 功能描述: 工资管理模块是进行工资核算和管理的模块,该...[详细]
工资数据处理结果最终通过工资报表的形式反映,工资管理模块提供了主要的工资报表,报表的格式由会计软件提供,如果对报表提供的固定格式不满意,用户也可以自行...[详细]
工资数据处理结果最终通过工资报表的形式反映,工资管理模块提供了主要的工资报表,报表的格式由会计软件提供,如果对报表提供的固定格式不满意,用户也可以自行设计。 1...[详细]
会计核算软件的功能模块,是指会计核算软件中具备相对独立地完成会计数据输入、处理和输出功能的各个部分。 1.会计核算:账务处理模块、固定资产管理模块...[详细]
为了帮助参加2015湖南会计从业资格考试的学员巩固知识,提高备考效果,正保会计网校整理了2015湖南会计从业考试《会计电算化》复习资料供大家参考,希望对广大考生有所帮助...[详细]
工资类别用于对工资核算范围进行分类。企业一般可按人员、部门或时间等设置多个工资类别。 2.设置工资项目 设置工资项目是计算工资的基础,包括工资项目名称、类型、数...[详细]
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工资变动是指对工资可变项目的具体数额进行修改,以及对个人的工资数据进行修改、增删。 2.工资数据计算 工资数据计算是指按照所设置的公式计算每位员工的工资数据。...[详细]
工资类别用于对工资核算范围进行分类。企业一般可按人员、部门或时间等设置多个工资类别。 2.设置工资项目 设置工资项目是计算工资的基础,包括工资项目名...[详细]
工资变动是指对工资可变项目的具体数额进行修改,以及对个人的工资数据进行修改、增删。 例如奖金、请假扣款等。 2.工资数据计算 工资数据计算是指按照所设置的公...[详细]
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2015年山东会计从业资格考试正在紧张备考中,正保会计网校整理了以上《会计电算化》复习资料供大家参考,希望对广大考生有所帮助,祝大家学习愉快,梦想成真! 【我要纠错...[详细]
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工资类别用于对工资核算范围进行分类。企业一般可按人员、部门或时间等设置多个工资类别。 2.设置工资项目 设置工资项目是计算工资的基础,包括工资项目名称...[详细]
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工资变动是指对工资可变项目的具体数额进行修改,以及对个人的工资数据进行修改、增删。 例如奖金、请假扣款等。 2.工资数据计算 工资数据计算是指按照所设置的公...[详细]
工资类别用于对工资核算范围进行分类。企业一般可按人员、部门或时间等设置多个工资类别。 2.设置工资项目 设置工资项目是计算工资的基础,包括工资项目名...[详细]
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