学员6*** 非常感谢正保会计网校的老师,会计从业资格考试过了。 学员taoqion*** 这次终于考过了,谢谢正保会计网校老师的讲义、视频,以及鼓励。很激动也很感动,看到...[详细]
单选题:2015年1月1日,甲公司制定了一项设定受益计划,并于当日开始实施,向公司部分员工提供额外退休金,这些员工在退休后每年可以额外获得50万元退休金。员工获得该...[详细]
2015年初级会计职称考试备考已经开始,为了帮助广大考生提前做好下一年备考准备,打好基础,网校全面开通了2015年初级会计职称移动班、预习班课程(试听课程>...[详细]
短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括...[详细]
第一条 为了规范职工薪酬的确认、计量和相关信息的披露,根据《企业会计准则——基本准则》,制定本准则。 第一条 为了规范职工薪酬的确认、计量和相关...[详细]
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为帮助广大考生更好地备考2016年注册会计师考试,网校特别为大家准备了考前直播交流,网校老师为大家指点迷津!以下是刘国峰老师讲解注会《会计》复习指导的具体内容。...[详细]
《企业会计准则第9号——职工薪酬》明确了职工范围,扩展了职工薪酬的适用内涵,充实了“离职后福利”内容,非货币性福利特定情况下可以采用成本计量,增设...[详细]
为了方便2016年中级会计职称考生们的复习,正保会计网校特将往年《中级会计职称》这个科目的命题规律、特点及应试策略总结如下,希望会对大家的复习有所帮助...[详细]
离职后福利计划,是指企业与职工就离职后福利达成的协议,或者企业为向职工提供离职后福利制定的规章或办法等。企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益...[详细]
正保会计网校根据论坛学员反馈的2015年注册会计师专业阶段考试《会计》试题,对2015年注册会计师专业阶段考试《会计》试题及答案进行了整理,希望对考生有所帮助。 单...[详细]
离职后福利计划,是指企业与职工就离职后福利达成的协议,或者企业为向职工提供离职后福利制定的规章或办法等。企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益...[详细]
离职后福利计划,是指企业与职工就离职后福利达成的协议,或者企业为向职工提供离职后福利制定的规章或办法等。企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益...[详细]
答:为了进一步规范我国企业会计准则中关于职工薪酬的相关会计处理规定,并保持我国企业会计准则与国际财务报告准则的持续趋同,根据《企业会计准则——基本准则》,财政部...[详细]
答:为了进一步规范我国企业会计准则中关于职工薪酬的相关会计处理规定,并保持我国企业会计准则与国际财务报告准则的持续趋同,根据《企业会计准则——基本准则》,财政部...[详细]
答:为了进一步规范我国企业会计准则中关于职工薪酬的相关会计处理规定,并保持我国企业会计准则与国际财务报告准则的持续趋同,根据《企业会计准则——基本准则》,财政部...[详细]
第一条 为了规范职工薪酬的确认、计量和相关信息的披露,根据《企业会计准则——基本准则》,制定本准则。 第一条 为了规范职工薪酬的确认、计量和相关信息的披露,...[详细]
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正保会计网校根据论坛学员反馈的2015年注册会计师专业阶段考试《会计》试题,对2015年注册会计师专业阶段考试《会计》试题及答案进行了整理,希望对考生有所帮助。 单...[详细]
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