一 、单项选择题
1、关于企业文化的表述,正确的是( )。
A、企业文化可以很容易的从其他文化中区别开来
B、在一个大企业中企业不同部门的文化是相同的
C、意识形态、价值观、信仰、道德规范属于企业文化
D、企业文化能够由契约明确下来
2、贾某组织了一个登山协会,经常组织会员们去登山,并分享一些登山知识以及登山的体会心得。该登山协会的文化类型是( )。
A、权力导向型
B、角色导向型
C、任务导向型
D、人员导向型
3、企业在处理战略与文化的关系时,遇到了极大的挑战。企业在实施一个新战略时,组织的要素会发生重大的变化,又多与企业现有的文化很不一致,或受到现有文化的抵制。此时,企业应该( )。
A、以企业使命为基础
B、加强战略与文化的协同作用
C、重新制定战略
D、根据文化的要求进行管理
二 、多项选择题
1、下列对战略性业绩计量特征说法错误的有( )。
A、战略性业绩计量重点关注长期事项,对大多数企业而言可能是销售额最大化
B、战略性业绩计量有助于识别企业成功的动因
C、战略性业绩计量通过企业提高业绩来支持企业学习
D、战略性业绩计量提供的奖励基础是企业每年的业绩
2、在构建战略控制系统时,企业应考虑( )。
A、企业重要机构之间要有链接性,避免以破坏的方式进行合作
B、企业要能够迅速应对战略控制系统环境的变化
C、如果系统具有多样性,要注意从多样策略控制系统选择适合性较高的控制系统
D、具有较弱竞争优势的业务,市场份额或质量是成功的源泉
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