在人力资源战略中，相对于外部招聘，下列选项中属于内部招聘优点的是（　　）。
A.可以带来不同的新思想和不同的工作方法
B.可以为企业注入新鲜血液
C.能节约大量的招聘和选拔时间及费用
D.员工不会产生自满情绪