财管基础班随堂练习第20章单选题7
7.平衡计分卡方法认为，目标制定的前提应当是（ ）。
A.在于控制员工的行为
B.把企业战略与业绩管理系统联系起来
C.注重对员工执行过程的控制
D.员工有能力为达成目标而采取必要的行动方案
A.在于控制员工的行为
B.把企业战略与业绩管理系统联系起来
C.注重对员工执行过程的控制
D.员工有能力为达成目标而采取必要的行动方案
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2年前
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设定业绩评价指标的目的不在于控制员工的行为，而在于使员工能够理解企业的战略使命并为之付出努力。
2年前