劳动合同的效力
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同效力的表述中，不正确的是（ ）。
A.
劳动者不履行劳动合同的，用人单位可以要求劳动者提供约定的劳动或者承担违约责任
B.
劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
C.
劳动合同被确认无效，对于劳动者已经付出的劳动，用人单位无需支付劳动报酬
D.
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
A.
劳动者不履行劳动合同的，用人单位可以要求劳动者提供约定的劳动或者承担违约责任
B.
劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
C.
劳动合同被确认无效，对于劳动者已经付出的劳动，用人单位无需支付劳动报酬
D.
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
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2年前
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