8.20【决胜十月 错题分享】非累积带薪缺勤货币补偿制度（单选1题）
【单选题】、甲公司实行非累积带薪缺勤货币补偿制度，补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资的2倍。2013年，甲公司有10名管理人员放弃了每人10天的带薪年休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为200元，月工资为3000元。甲公司因这10名员工放弃年休假应确认的成本费用总额为（ ）。
A、60000元
B、40000元
C、20000元
D、10000元
A、60000元
B、40000元
C、20000元
D、10000元
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6年前
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