• 【筹资方式】
  

  股权筹资	债务筹资	混合筹资
  吸收直接投资 发行股票 利用留存收益	发行债券 向金融机构借款 融资租赁 利用商业信用	发行可转换债券 发行认股权证

• 　　【筹资的分类】
  　　1.取得资金的权益特性——股权筹资、债务筹资、混合筹资
  

  类　型	方　式	特　征
  股权筹资	形成所有者权益：吸收直接投资、发行股票、内部积累（留存收益）	永久性资本；财务风险小；资本成本高
  债务筹资	形成负债：金融机构借款、发行债券、融资租赁	到期还本付息，债权人对企业经营状况不承担责任；财务风险大；资本成本低
  混合筹资	可转换债券、认股权证	兼具股权与债务特性

• 　　2.是否借助金融机构为媒介获取社会资金——直接筹资、间接筹资
  

  类　型	方　式	特　征
  直接筹资	直接与资金供应者协商融通资金，包括：吸收直接投资、发行股票、发行债券等	直接从社会取得资金（社会公众直接将资金使用权让渡给企业）； 可以筹集股权资金或债务资金； 手续复杂、筹资费用高； 筹资领域广阔，有利于提高企业知名度和资信度
  间接筹资	借助银行和非银行金融机构筹集资金，包括：银行借款、融资租赁	金融机构发挥中介作用，预先集聚资金，然后提供给企业（金融机构先从社会筹资、企业再从金融机构筹资——社会公众先将资金使用权让渡给金融机构，金融结构再将资金使用权让渡给企业）； 主要形成债务资金； 手续简便，筹资效率高，筹资费用较低； 容易受金融政策的制约和影响

• 　　3.资金的来源范围——内部筹资、外部筹资
  

  类　型	方　式	特　征
  内部筹资	通过利润留存而形成，即利用留存收益（内部权益筹资）	筹资额取决于企业的可分配利润多少和利润分配政策（股利政策）； 无筹资费用、降低了资本成本
  外部筹资	发行股票、发行债券，取得商业信用、向银行借款	存在筹资费用，提高筹资成本；处于初创期和成长期的企业，需要广泛开展外部筹资

• 　　4.所筹集资金的使用期限——长期筹资、短期筹资
  

  类　型	方　式	特　征
  长期筹资	长期负债及股东权益：吸收直接投资、发行股票、发行债券、长期借款、融资租赁	使用期限在1年以上，主要用于形成和更新企业的生产和经营能力，或扩大企业的生产经营规模，或为对外投资筹集资金
  短期筹资	流动负债：利用商业信用、短期借款、（应收账款）保理业务	使用期限在1年以内，主要用于企业的流动资产和资金日常周转

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企业价值最大化

1.观点：以企业价值最大化为财管目标

2.优点：考虑取得报酬的时间（现值）

         考虑了风险与报酬的关系

       将企业长期 持续 稳定发展作为首位，能克服追求短期利润的行为

      用价值代替价格，克服市场干扰，避免短期行为

3.缺点：过于理论化，易于上市公司，不易于非上市公司

相关者利益最大化

1.首先强调的是股东的首要位置（企业的所有者，承担最大的风险），利于长期发展

2.强调风险与报酬的均衡，将风险限制在可控范围

优点：利于企业长期发展 体现合作共赢，经济也社会效应的统一；多元化 多层次的目标体系，兼顾各方利益；体现前瞻性和现实性的统一

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一、利润最大化

1.观点：企业财务管理以实现利润最大为目标。
利润＝收入－成本费用
2.优点：讲求经济核算、加强管理，改进技术，提高劳动生产率，降低产品成本。有利于企业资源的合理配置，提高整体经济效益。
3.缺点：
(1）没有考虑利润实现时间和资金时间价值。
（2）没有考虑风险问题。
（3）没有反映创造的利润与投入资本之间的关系。
（4）可能导致企业短期财务决策倾向，影响企业长远发展

二、股东财富最大化
1.观点：以实现股东财富最大为目标。
股东财富＝股票数量×股票价格
2.优点：（1）考虑了风险因素；（2）在一定程度上能避免企业短期行为；（3）对上市公司而言，股东财富最大化目标比较容易量化，便于考核和奖惩。
3.缺点：（1）通常只适用于上市公司，非上市公司难于应用；（2）股价受众多因素影响，股价不能完全准确反映企业财务管理状况；（3）强调更多的是股东利益，对其他相关者利益重视不够。