2年前
2022年7月14日根据我民事法律规定，特别法人包括（ ）。A.国家机关B.捐助法人C.居民委员会D.农村集体经济组织E.村民委员会月落日出发表于2022-07-14 14:50:48
此题被做次数： 13589次，正确率为 42%，易错项为A
选项E，属于关联方之间的交易，并不能表明存在减值因素。
应收款项等金融资产减值迹象的判断
发行方或债务人发生重大财务困难
债务人违反了合同条款不能按期偿付利息和本金
债权人出于与债务人财务困难有关的经济或合同考虑，给予债务人在任何其他情况下都不会做出的让步
债务人很可能破产或进行其他财务重组
债务人将设备以明显低于市场价格的价格出售给关联方
此题被做次数： 1091次，正确率为 38%，易错项为A
选项C，非货币性资产交换不具有商业实质且公允价值不能够可靠计量时，会计上不确认收入，但税收上需确认收入。
所得税会计概述
业务招待费在会计上全部确认为成本费用，税收上限额扣除
符合条件的研究开发费用，会计上按照实际发生额作为成本费用，而税收上要加计扣除
非货币性资产交换不具有商业实质且公允价值不能够可靠计量时，会计上确认收入，但税收上不征企业所得税
企业综合利用资源生产符合国家产业政策规定的产品所取得的收入，会计上确认为收入，税收上减计征企业所得税
闲置的专门借款进行暂时性投资取得的投资收益，会计上作为减少借款费用资本化金额，税法上应确认为利息收入
回复：25楼月落日出的帖子
此题被做次数： 14130次，正确率为 61%，易错项为B
股东与经营者利益冲突的协调，通常可以采取以下方式解决：（1）解聘，这是一种通过股东约束经营者的办法，股东对经营者进行考核监督，如果经营者绩效不佳，就可能解聘经营者，选项A正确。（2）接收，这是一种通过市场约束经营者的办法，如果经营者决策失误，经营不力，绩效不佳，企业就可能被其他企业强行接收或兼并，相应经营者也会被解聘，选项C正确。（3）激励，就是将经营者的报酬与其绩效直接挂钩，以使经营者自觉采取能够提高股东财富的措施。激励通常有以下两种方式：①股票期权；②绩效股，选项BD正确。 选项E，是协调股东和债权人利益冲突的方式。
利益相关者的要求
解聘经营者
将经营者的报酬与其绩效直接挂钩
被其他企业吞并
以绩效股作为经营者的报酬
限制性借款
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2年前